從1976年的蘋果一號、麥金塔、iMac、iPod，到2007年發表的iPhone，史帝夫‧賈伯斯憑
著執著的「蘋果美學」，為蘋果電腦寫下三十年的傳奇，至今不衰。不過，卻要直到近年
，當過去企業賴以維生的成本控管、流程創新，無以為繼之後，人們才真正警覺到「美學
力」無遠弗際的持續創新力量。
回頭看看，彷彿才是昨日，台灣一度被捧上天的部分高科技產業，卻早已從雲端墜落，成
了「保二總隊」，企業力保微薄的2％毛利。相對地，台灣的服飾品牌夏姿，自1987年成
立之後，全球已經有包括巴黎、上海、香港和台北等四十八個據點，去年營收超過6億元
台幣。
全球產業玩起大風吹，對台灣這個蕞爾小島而言，危機更甚以往。過去創造「台灣奇蹟」
的製造業，位子已經被中國搶走了；曾經，我們引以為傲的拚命式製造業經濟，早已兵疲
馬困。
不知不覺間，強調美感風格、溫柔感性的美學經濟，已經輕柔卻強悍地打敗鋼鐵紀律般的
製造業經濟。突然之間，企業經營者和工作者都覺得世界已經不再熟悉，物換星移，消費
者的口味以及工作者的價值都難以捉摸；於是，這股集體的焦慮正催促著我們探尋新的出
路。
城市/現在不做，以後就來不及了
2006年底，挾著強大資金與豐富人脈資源，學學文創志業正式開課，是台灣這股集體焦慮
的里程碑。「現在不做，以後就來不及了。」學學文創董事長徐莉玲憂心地說。
學學文創投入10億元資金，希望成為台灣文化創意產業人才培育中心，進而成為國際間文
化創意交流的平台，不只要將台北風格化，更要深刻化。因為，21世紀的全球化競爭已不
再只是國與國間實力的較量，而是國家裡以「全球城市」（Global City）為基礎的競爭
，唯有創造出風格城市，才能突圍。
學學文創的成立，揭示徐莉玲等知名創意人對「美學城市」的焦慮感與使命感。徐莉玲認
為，台灣有三代人，第一代是70至90歲，屬於製造業；第二代是40至60歲，透過國際化與
商品代理成功；第三代是30歲以下的世代，必須成為大中華地區自有品牌的領導者。她說
：「身為第二代的我們，必須為台灣第三代打造台灣獨有的，美學的深刻環境。」
提起即將開放大陸觀光客來台，曾經營百貨業的徐莉玲說︰「現在各大百貨公司一定都在
開會，討論要賣什麼商品給大陸客。究竟什麼是代表台灣的商品？誰來設計？這裡面就有
市場跟設計師的需求，台灣學設計的留學生可以回來，外國的設計師也可以來台灣，有市
場，創意產業自然就會蓬勃發展。」
徐莉玲的使命感正引動一些影響。學學文創第一期課程中，一名遠從花蓮來的校長，主動
跟學校董事會請半年假上課，思考未來的小學教育走向。這些點點滴滴都讓徐莉玲更堅定
走向美學城市的決心。
然而，美學的啟蒙是條漫長道路，是否能夠風起雲湧還未可知，但有些具遠見的企業早早
便開始自我改造。
企業/美學與科技，光譜兩端的匯流
英國科學家兼作家史諾提出了兩種文化（two cultures）一詞，而科技與藝術正是兩種文
化光譜的極端；但近來，這兩種極端卻成為匯合的主流。
智邦科技執行長黃安捷說︰「美是一種正面力量，科技公司搞美感不是風花雪月，任何事
物都是平衡，包括科技與藝術，我相信長久下來，員工對美的敏感度增加，企業也能夠累
積渾厚基礎。」智邦本身就在新竹科學園區內成立藝術基金會，經常舉辦展覽。
台灣愛普生科技近年來也致力於藝術活動的推廣與贊助。從故宮「北宋大觀展」、雲門舞
集「狂草」到果陀劇場「巴黎花街」等都有他們贊助的字樣。愛普生的辦公室也有許多藝
術作品，從攝影師的黑白照、故宮的數位真跡、常玉的數位畫作等；同時內部也不時針對
管理階層進行「美學特訓」。
愛普生總經理李隆安說︰「我們的薪傳計畫中，就規畫半天前往博物館或美術館進行導覽
課程，我也鼓勵員工要常去美術館，我自己每季至少去一次故宮。」
藝術對於愛普生的管理階層之所以重要，是因為他們把管理當做一種藝術，技術出身的李
隆安多年前開始培養藝術欣賞的能力，他深深感受到：「領導者的任務是沉思、規畫產品
、創造未來，若只是把所有時間專注在工作，是沒有空間去思考可能的未來，觀賞藝術作
品可以讓你的心沉靜下來。」
品牌形象/起步越晚，痛苦和挑戰越大
尚未意識到美學風潮的企業，起步晚，面對的挑戰也越大。起步晚的痛苦，瑞典Volvo汽
車最了解。1998年，Volvo汽車終於揚棄舊的設計，開始大改款，在此之前，消費者對
Volvo汽車的印象，只停留在「就是兩台車對撞的廣告嘛！」當賓士汽車開始改款，Volvo
汽車卻尚未意識到美感風潮來襲，忽略了當安全性已經發展到極致，人們就要求美感，道
理就像吃飽之後，就要挑剔盤飾。
直到2006年，Volvo終於追上第一步，由全球車壇名人所組成的第十四屆「全世界最美汽
車大獎」中，VolvoS80打敗所有歐洲名車，獲選為第一名，直到此刻人們才發現，Volvo
也可以很美麗。
Volvo汽車台灣行銷處處長陳立哲驕傲地說，Volvo的設計之美在於注入瑞典靈魂，內裝的
前飾板是以瑞典山川為型，勾勒出漂亮的線條；汽車儀表板和經典簡潔的表款一致，沒有
多餘的符號；汽車座椅邀請專業醫療團隊共同研發；內裝的音響是最頂級的配備；內部所
有染劑一定是最天然的原料，沒有一絲化學成分。他說：「Volvo的美，來自以人為主的
設計哲學。」
然而，改變帶來的陣痛Volvo也得概括承受，光是在台灣地區，改款後的業績就掉了三成
，陳立哲無奈地搖頭說︰「跟經銷商講美學沒有用，他們也是拿所有的身家來經營事業，
只想知道︰『到底賣不賣？』我們計畫用五年的時間來推動新的美學品牌形象，很辛苦，
但現在不改變，以後拿什麼在市場上玩？」
工作風格/醫生也要培養藝術觀察力
企業改變，工作者的機會也跟著變動，研究所招生是最明顯的先行指標。以美國為例，哈
佛大學商學院MBA的錄取率為10％，但洛杉磯加州大學藝術碩士的錄取率卻只有3％，其他
知名的藝術學院也變得極為搶手。耶魯大學醫學院更規定，學生必須到耶魯英國藝術中心
培養觀察能力，因為校方認為，懂得繪畫的學生，更能辨認病情的微妙細節。
台灣職場變化則表現在實際數字上。104人力銀行外包網分析，2005年美術設計類新增案
件較前一年同期成長25％，「產品設計類」、「工業設計類」成長36％。104行銷總監邱
文仁說︰「這些數字顯示全民美學風潮已經開始。」
1111人力銀行副總經理吳睿穎也認為，過去只有創意產業需要美，但現在所有產業都應當
轉型為創意產業，工作者無論是工程師、行銷、業務，甚至行政人員都要成為創意工作者
。吳睿穎並自創「AIDS」創意檢驗法，來協助工作者檢視自己的「美學力」：A是
Attention注意力，I是Interest趣味性，D是Desire欲求感，S則是Satisfaction滿意度，
唯有符合這四個要點，才算是合格的美學創意。
李隆安則將管理哲學融入美學理念，讓工作者回歸快樂的自然本性，重視快樂的感受，讓
每個人可以發揮個性優勢，從工作中追求理想。他更鼓勵員工放下電腦親近藝術，他強調
工作者要有三心：「用心生活，在生活中運用五官之外，還要用六感，體會生活真正的味
道，即便吃一顆小蕃茄，也將味道嚐出來；開心工作，培養對工作的熱情；關心環境，因
為東方哲學中說，施比受有福，關懷別人就會快樂。」
生活/該是慢下來的時候了
感性的魔力是職場的成功秘訣。SONY創辦人盛田昭夫60歲打網球、65歲滑雪、70歲潛水，
他說︰「因為無法到宇宙游泳，所以想透過潛水，感受那樣的感覺。」在他任內，SONY奠
定全球化企業的基礎。
美國生物醫學界最具影響力的兩位諾貝爾獎得主，一位是美國國家衛生研究院前院長、現
任史隆凱特靈癌症中心主任的法姆斯，他在大學時主修哲學與英國文學。另一位則是加州
理工學院的校長巴爾提摩，他在大學時接觸到無可取代的人文經驗，終身喜好古典樂、攝
影與現代文學。
面對美學經濟的崛起，台灣企業主和工作者當然可以急起直追，只是美學畢竟急不得，反
而該學習慢下來。學學文創的創意總監林文媛說︰「美學涵蓋在所有的事物裡，無論做什
麼都真心真意，自然就美，外在的包裝不是美學，那缺少厚度，唯有豐富內心所散發出的
美感，才動人。」
美學，不講功利，卻講究生活體驗；不求快速，卻求慢工細活；不需機巧，卻需要真心誠
意。心經濟時代來臨，「美力學」已是工作者的必修學分，但這門學分不要你囫圇吞棗，
它要你放慢腳步，細細感受生活；有空時，坐下聽風的聲音，逛逛畫展，用心品味生活。
當你愈用心生活，愈會發現，這門課除了改變職場競爭力，更會改變你的人生。
引用網址：http://forum.30.com.tw/Board/show.aspx?go=461
之前在網路上看到這一家評價一直都不錯
就想說反正228也只放一天
那就藉著這短暫的休息
去嚐嚐看美食囉
中午快十一點的時候就出發囉
因為，早餐沒吃，哈哈！
找了一下路
還蠻快就找到囉
一看店面，蠻漂亮的說
然後看到了面，開始營業了
真是太好囉～可以享用大餐囉
結果一進去，空空如也的餐廳
幾乎桌上都放著預約席
我的媽啊～客滿！？
好家在，還有幾張空桌可以讓我使用
點了牛排還有德國豬腳
因為沒帶相機，所以等等放人家的網誌跟大家分想美味的圖片囉
首先上得是濃湯與麵包，湯還蠻好喝的，麵包也蠻可口的
再來是生菜沙拉，醬料蠻讚的，有柳橙的感覺
牛排上來囉
醬汁還不錯，肉也蠻鮮嫩的
配菜有一些蔬菜跟馬鈴薯
馬鈴薯尼造型不錯，吃起來野蠻爽口的
過了一會，豬腳也上菜囉
因為他要烤，所以會比較久
如果你有看到圖片就會知道豬腳份量不小喔
蠻大的隻的，而且皮脆肉厚
因為剛烤出來，蠻燙的
東西真的不錯吃，不過就豬腳而言，要動手去切割這麼大一隻
其實有一點棘手～
會有一點點不優雅@@
再來就是可能是口味的問題
他們家的豬腳屬於比較鹹一點的
不過整體而言真的蠻好吃的
但是一個人吃一隻的話可能會有點撐有點膩
最後上飲料跟點心～
總而言之，是有一定水準的店
服務生人也都很親切很nice
點選看圖片
點選看圖片
點選看圖片
就想說反正228也只放一天
那就藉著這短暫的休息
去嚐嚐看美食囉
中午快十一點的時候就出發囉
因為，早餐沒吃，哈哈！
找了一下路
還蠻快就找到囉
一看店面，蠻漂亮的說
然後看到了面，開始營業了
真是太好囉～可以享用大餐囉
結果一進去，空空如也的餐廳
幾乎桌上都放著預約席
我的媽啊～客滿！？
好家在，還有幾張空桌可以讓我使用
點了牛排還有德國豬腳
因為沒帶相機，所以等等放人家的網誌跟大家分想美味的圖片囉
首先上得是濃湯與麵包，湯還蠻好喝的，麵包也蠻可口的
再來是生菜沙拉，醬料蠻讚的，有柳橙的感覺
牛排上來囉
醬汁還不錯，肉也蠻鮮嫩的
配菜有一些蔬菜跟馬鈴薯
馬鈴薯尼造型不錯，吃起來野蠻爽口的
過了一會，豬腳也上菜囉
因為他要烤，所以會比較久
如果你有看到圖片就會知道豬腳份量不小喔
蠻大的隻的，而且皮脆肉厚
因為剛烤出來，蠻燙的
東西真的不錯吃，不過就豬腳而言，要動手去切割這麼大一隻
其實有一點棘手～
會有一點點不優雅@@
再來就是可能是口味的問題
他們家的豬腳屬於比較鹹一點的
不過整體而言真的蠻好吃的
但是一個人吃一隻的話可能會有點撐有點膩
最後上飲料跟點心～
總而言之，是有一定水準的店
服務生人也都很親切很nice
點選看圖片
點選看圖片
點選看圖片
其實這一陣子自己的目標就是想買一台notebook
不過因為一開始工作，也沒什麼錢
所以就一直在觀望
考慮到外行跟效能
除了日系機種外，後來察覺到apple的好
反正現在windows也可以灌上去
所以就三不五時上去晃晃
就發現，他配備升級囉：
MacBook Pro、MacBook 雙雙升等到 Intel Core 2 Duo "Penryn" 處理器
時脈也各自上衝（MBP 最高 2.6GHz、6MB L2 快取記憶體）
同時也都把多點觸控的軌跡板變成標準配備
只有 MBP 有多點觸控軌跡板，MB 還是得繼續用食指加中指
其他還有些大大小小的改變，像是硬碟容量變大、記憶體增加
（MB 預設最高到 2GB RAM，皆可加購到 4GB）、
顯示卡升等（MBP 現為 NVIDIA GeForce 8600M GT 系列，記憶體 256 / 512MB）
另外 MBP 全系列皆可選購 LED 背光螢幕（解析度最高 1920 x 1200）
但是 MB 就沒這麼幸運。
不爽啦，我想要macbook而已啦，pro要十五吋，太大囉
配備給我升上去！！
不過因為一開始工作，也沒什麼錢
所以就一直在觀望
考慮到外行跟效能
除了日系機種外，後來察覺到apple的好
反正現在windows也可以灌上去
所以就三不五時上去晃晃
就發現，他配備升級囉：
MacBook Pro、MacBook 雙雙升等到 Intel Core 2 Duo "Penryn" 處理器
時脈也各自上衝（MBP 最高 2.6GHz、6MB L2 快取記憶體）
同時也都把多點觸控的軌跡板變成標準配備
只有 MBP 有多點觸控軌跡板，MB 還是得繼續用食指加中指
其他還有些大大小小的改變，像是硬碟容量變大、記憶體增加
（MB 預設最高到 2GB RAM，皆可加購到 4GB）、
顯示卡升等（MBP 現為 NVIDIA GeForce 8600M GT 系列，記憶體 256 / 512MB）
另外 MBP 全系列皆可選購 LED 背光螢幕（解析度最高 1920 x 1200）
但是 MB 就沒這麼幸運。
不爽啦，我想要macbook而已啦，pro要十五吋，太大囉
配備給我升上去！！
每年農曆春節前後，是七年級準醫師們選科時節，在即將完成學業的實習醫師眼中，
皮膚科、眼科、與耳鼻喉科等「五官科」，今年仍是住院醫師專科訓練第一考慮的前三志
願。而以往相當冷門的精神科、病理科或放射治療科，因為生活品質較佳，也讓新生代醫
師們趨之若鶩。傳統的內、外、婦與兒科四大科中，外科與婦產科依然被視為「勞累、沒
生活品質與醫療糾紛多」，選擇的人少之又少；婦產科、外科第一輪招生甚至「等嘸人」
，令醫界大老不勝唏噓。就連以往還算「較不冷門」的整形外科，都因為「太累」，並沒
出現搶破頭的熱絡景象。
醫學系學生，是各科醫師人力之來源，畢業後的選科行為，會直接影響各科新進人力
。究竟醫學系學生，心目中理想的前三名專科是什麼？畢業後他們又會選擇一科？是繼醫
師人力供應總量達到目標值後，必須面對的人力分配是否均衡的問題。因此，針對高年級
醫學系學生及第一年住院醫師做選科調查。學生以問卷方式，調查他們心目中的專科選擇
順序；住院醫師則以2005 年國內某四家醫學中心，各科第一年住院醫師招生時，統計實
際報名應徵的人數，作為對照分析。
醫學系學生專科選擇調查
2004 年衛生署公佈之專科醫師共計23種，本調查將其分為內科系、外科系、婦產科
、小兒科、復健科、皮膚科、眼科、耳鼻喉科、精神科、及其他專科等10個科別，調查高
年級醫學系學生心目中未來可能選擇的專科。請問卷填答者針對10個科別，依個人主觀選
擇，填入110將來可能選擇的專科別順序，1為最優先，10為最後考慮。共計發出500份問
卷，回收問卷354份(71％)，有效問卷共284份，無效問卷的認定是問卷填寫不完整者。
在全部284份有效問卷中，有109人(38.4％) 以內科為第一最優先選擇科別；51人(18
％) 以外科為第一優先選擇；小兒科有30人(10.1％) 選為第一志願(表1見PDF檔)。
年級別與專科選擇
由表2（見PDF檔）來看，5、6、7年級的志向選擇差異不大，並無因見習後而有修正
志向之表現。
住院醫師選科調查
對照2005 年國內某四家醫學中心，1,271 位報名應徵第一年住院醫師的招生人數及
報名人數，有趣的現象發生了。真正選科時，由報名及招生人數倍數比，可以看出，皮膚
科熱門度高居第一名(19.73倍)，平均每家醫學中心只招收3位住院醫師，報名人數卻高達
49人，錄取率僅為6％；第二熱門的科別有家醫科、精神科、復健科、眼科、與耳鼻喉科
，倍數落在4至7倍間；這些科的特性是辛苦程度低、生活品質佳、及開業容易。第三熱門
的科有神經科、內科、病理科、急診科、放射診斷科及小兒科，倍數為2至3倍；這些科辛
苦些，但是生活品質或開業容易度還算好。最不熱門的科別有外科、婦產科、與麻醉科，
報名數與招生數幾乎相同，這些科的特性是辛苦度高、訓練時間長、醫療糾紛多、及開業
困難度高。
討論與建議
本研究調查醫學系高年級學生心目中的第一志願，一般所稱熱門科的眼科、皮膚科和耳鼻
喉科，三科人數加總只有37位；相反的，選擇內科、外科為第一志願的人數為160位，遠
高於「五官科」。各年級選內、外科的人數比例，也沒有隨年級增加而將低。但真正應徵
住院醫師時，卻出現完全相反的選擇行為，皮膚科最受歡迎，錄取率僅為6％；眼科、耳
鼻喉科則為第二熱門，率取率只有21％；內科掉到第三熱門，率取率提高為38％；外科則
成為冷門科，報名人數與招生人數幾乎相同，錄取率高達77％；有一家醫學中心，甚至報
名比招生人數還少，幾乎到了來者不拒的地步。
由醫學院學生選科調查可以觀察到，理想與現實之間落差頗大，新生代醫師重視個人生活
品質，當正式面對生涯選擇時，會考慮現實面轉而選輕鬆、生活品質較佳的科別，和學生
時代相比，態度可以一百八十度大轉彎。欲改善目前國內專科醫師分佈不均的現象，需從
其他誘因，譬如提供完整專科培育環境，讓年輕醫師可以發揮自己的興趣與專才、及維持
未來升遷管道的暢通。另外，修改健保論病例計酬的給付方式及給予各專科相對報酬的公
平性，讓付出勞力、風險及訓練成本多的專科，如外科、婦產科與麻醉科，獲取較高的報
酬，對鼓勵年輕醫師選擇從事較辛苦的科別，相信會有正面的激勵作用。
轉錄自ptt
作者: seeyoureyes (高等技職學校) 看板: medstudent
皮膚科、眼科、與耳鼻喉科等「五官科」，今年仍是住院醫師專科訓練第一考慮的前三志
願。而以往相當冷門的精神科、病理科或放射治療科，因為生活品質較佳，也讓新生代醫
師們趨之若鶩。傳統的內、外、婦與兒科四大科中，外科與婦產科依然被視為「勞累、沒
生活品質與醫療糾紛多」，選擇的人少之又少；婦產科、外科第一輪招生甚至「等嘸人」
，令醫界大老不勝唏噓。就連以往還算「較不冷門」的整形外科，都因為「太累」，並沒
出現搶破頭的熱絡景象。
醫學系學生，是各科醫師人力之來源，畢業後的選科行為，會直接影響各科新進人力
。究竟醫學系學生，心目中理想的前三名專科是什麼？畢業後他們又會選擇一科？是繼醫
師人力供應總量達到目標值後，必須面對的人力分配是否均衡的問題。因此，針對高年級
醫學系學生及第一年住院醫師做選科調查。學生以問卷方式，調查他們心目中的專科選擇
順序；住院醫師則以2005 年國內某四家醫學中心，各科第一年住院醫師招生時，統計實
際報名應徵的人數，作為對照分析。
醫學系學生專科選擇調查
2004 年衛生署公佈之專科醫師共計23種，本調查將其分為內科系、外科系、婦產科
、小兒科、復健科、皮膚科、眼科、耳鼻喉科、精神科、及其他專科等10個科別，調查高
年級醫學系學生心目中未來可能選擇的專科。請問卷填答者針對10個科別，依個人主觀選
擇，填入110將來可能選擇的專科別順序，1為最優先，10為最後考慮。共計發出500份問
卷，回收問卷354份(71％)，有效問卷共284份，無效問卷的認定是問卷填寫不完整者。
在全部284份有效問卷中，有109人(38.4％) 以內科為第一最優先選擇科別；51人(18
％) 以外科為第一優先選擇；小兒科有30人(10.1％) 選為第一志願(表1見PDF檔)。
年級別與專科選擇
由表2（見PDF檔）來看，5、6、7年級的志向選擇差異不大，並無因見習後而有修正
志向之表現。
住院醫師選科調查
對照2005 年國內某四家醫學中心，1,271 位報名應徵第一年住院醫師的招生人數及
報名人數，有趣的現象發生了。真正選科時，由報名及招生人數倍數比，可以看出，皮膚
科熱門度高居第一名(19.73倍)，平均每家醫學中心只招收3位住院醫師，報名人數卻高達
49人，錄取率僅為6％；第二熱門的科別有家醫科、精神科、復健科、眼科、與耳鼻喉科
，倍數落在4至7倍間；這些科的特性是辛苦程度低、生活品質佳、及開業容易。第三熱門
的科有神經科、內科、病理科、急診科、放射診斷科及小兒科，倍數為2至3倍；這些科辛
苦些，但是生活品質或開業容易度還算好。最不熱門的科別有外科、婦產科、與麻醉科，
報名數與招生數幾乎相同，這些科的特性是辛苦度高、訓練時間長、醫療糾紛多、及開業
困難度高。
討論與建議
本研究調查醫學系高年級學生心目中的第一志願，一般所稱熱門科的眼科、皮膚科和耳鼻
喉科，三科人數加總只有37位；相反的，選擇內科、外科為第一志願的人數為160位，遠
高於「五官科」。各年級選內、外科的人數比例，也沒有隨年級增加而將低。但真正應徵
住院醫師時，卻出現完全相反的選擇行為，皮膚科最受歡迎，錄取率僅為6％；眼科、耳
鼻喉科則為第二熱門，率取率只有21％；內科掉到第三熱門，率取率提高為38％；外科則
成為冷門科，報名人數與招生人數幾乎相同，錄取率高達77％；有一家醫學中心，甚至報
名比招生人數還少，幾乎到了來者不拒的地步。
由醫學院學生選科調查可以觀察到，理想與現實之間落差頗大，新生代醫師重視個人生活
品質，當正式面對生涯選擇時，會考慮現實面轉而選輕鬆、生活品質較佳的科別，和學生
時代相比，態度可以一百八十度大轉彎。欲改善目前國內專科醫師分佈不均的現象，需從
其他誘因，譬如提供完整專科培育環境，讓年輕醫師可以發揮自己的興趣與專才、及維持
未來升遷管道的暢通。另外，修改健保論病例計酬的給付方式及給予各專科相對報酬的公
平性，讓付出勞力、風險及訓練成本多的專科，如外科、婦產科與麻醉科，獲取較高的報
酬，對鼓勵年輕醫師選擇從事較辛苦的科別，相信會有正面的激勵作用。
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作者: seeyoureyes (高等技職學校) 看板: medstudent
您，是這樣人嗎？
會想替別人扛責任－包括別人的感覺、想法、行動、選擇、需求、幸福與人生目標。
當別人有問題時，會感到焦慮、憐憫或罪疚感。
對解決別人的問題有一股難耐的衝動，
諸如提供人家不要的勸告，給予連珠炮似的建議或自以為是的安慰。
當你提供的協助或「諄諄善誘」不被採納時，怒氣橫生。預想人家會需要你；
當別人不回報時，情結叢生。心中即使不願意，也會「奪情相助」；
總想做得比人多，贏得辛勞美譽；替他人做人家自己也能做的事。
總以為自己的事不重要，義行才最可嘉。為了取悅別人，而作自己。
只有在「給予」的時候，心中才舒坦。受別人之惠，充滿罪疚與不安。
發覺自己一生為人作牛作馬，而別人不回報時，感到悲哀怨嘆。
常會尋覓需要你的人；覺得「助人最樂」。希望成為「烈士」，犧牲自己的幸福，完成他人的心願。
對他人的事敏感、緊張兮兮。喜歡打抱不平，拔刀相助。
如果您有以上「癌症」，您，就是患了「拖累症」！
引用網址:http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010013995
會想替別人扛責任－包括別人的感覺、想法、行動、選擇、需求、幸福與人生目標。
當別人有問題時，會感到焦慮、憐憫或罪疚感。
對解決別人的問題有一股難耐的衝動，
諸如提供人家不要的勸告，給予連珠炮似的建議或自以為是的安慰。
當你提供的協助或「諄諄善誘」不被採納時，怒氣橫生。預想人家會需要你；
當別人不回報時，情結叢生。心中即使不願意，也會「奪情相助」；
總想做得比人多，贏得辛勞美譽；替他人做人家自己也能做的事。
總以為自己的事不重要，義行才最可嘉。為了取悅別人，而作自己。
只有在「給予」的時候，心中才舒坦。受別人之惠，充滿罪疚與不安。
發覺自己一生為人作牛作馬，而別人不回報時，感到悲哀怨嘆。
常會尋覓需要你的人；覺得「助人最樂」。希望成為「烈士」，犧牲自己的幸福，完成他人的心願。
對他人的事敏感、緊張兮兮。喜歡打抱不平，拔刀相助。
如果您有以上「癌症」，您，就是患了「拖累症」！
引用網址:http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010013995
看方文山的歌詞，一不小心就掉到歌詞裡。本來還在電腦前喝可樂，下一秒就跑進五代十
國，披上「黃金甲」，跨上馬背，做個血染沙場的大將軍；或是跌到江南庭園，輕撫青花
瓷，與愛人訣別。看他的歌詞簡直就像玩虛擬遊戲，不但身歷其境，還瘋了似地跟著主角
一起傷心。
方文山的人生也充滿戲劇性，比電玩還不可思議。他活在現實世界，人生，是很苦的，他
來自貧窮家庭，半工半讀負擔家計，從小就在工地撿廢鐵絲、舊鋁罐，還做過黑手跟桿弟
。唯有嚐過苦味的人，才會更認真地找樂子，沒想到他只不過是認真地找樂子，卻得到意
外的驚喜！
不唸書愛幻想，自創異想世界
唸書時，放牛班的方文山豁出去，天不怕地不怕，很敢「玩」老師，挑戰權威；書法作業
同學乖乖地臨摹柳公權、顏真卿，但方文山卻很「頑劣」地寫：「今天我吃得好飽，便當
裡面有雞腿。」小楷字多，他就把韓文、日文，甚至是五塔散上面的泰文，通通都拿來亂
抄一通。
他的週記內容「觀點獨特」，木村拓哉來台訪問是國際大事，隔壁眷村王大嬸家的狗走失
，成了國內新聞。方文山說：「反正老師根本不會看，字滿滿的就好啦！」在那個戒嚴、
對文字管制很嚴格的年代，這樣惡搞難道不會出問題嗎？他毫不在乎：「大不了就抓去關
，有什麼大不了的。」
方文山沒錢出去鬼混，乾脆創造一個好玩的世界，自己玩。他憑空捏造一個國家，幻想自
己是英勇的將軍，不斷打戰併吞鄰國，就像打電動練功，每贏一戰就升一級，終於君臨天
下，當上大皇帝；最後皇帝又因為種種原因死掉了，他變成另一個英雄，重新征戰天下。
比這個更無聊的遊戲是，他假設中國沒有統一，滿洲、華南、四川自成國家，就像現在的
歐洲一樣，文化很多元，發生種種的趣事。
難怪他會寫出《亂舞春秋》這樣的歌：「東漢王朝在一夕之間崩壞 興衰∕九州地圖被人
們切割成三塊 分開∕讀三國歷史的與衰 想去瞧個明白∕看看就馬上回來……」原來他是
在分享自己腦袋裡的異想世界。
編劇夢碰壁，工地討生活練寫詞
大部分男生討厭當兵，出操、離家都很苦，方文山卻樂得很，這可是他從小到大難得的兩
年悠閒時光，終於不用到工地當苦工！他用這兩年好好思考了自己的未來。
高職畢業生，退伍後也不會有什麼前途，於是他檢視自己的優點，發現文字是他的長處，
也是他偷偷藏在心裡，從未放棄的夢，他撿回這個夢想，下定決心要為自己的人生努力。
當兵時立下志願的男人不少，勇敢實踐的卻不多。他退伍後湊了一筆錢上編劇班，到處投
稿卻處處碰壁。走投無路的他不死心，想︰「不能當編劇，至少先混進電影公司，當小弟
也好！」
方文山有夢想、有決心，可是一點人情事故都不懂，他連履歷表都沒準備，就打算跑去電
影公司敲門，一間一間問︰「請問你們有缺小弟嗎？」他傻傻地想︰「幹嘛準備履歷表？
講一講就好啦，反正要的話就當場寫。」
他盤算得很好，卻忽略的自己的「恐懼」，畢竟人生可不是電玩，按個鈕就可以重新開始
，真實人生最讓人感到害怕的事情之一，是被當面拒絕的難堪。方文山背熟了敲門後該講
的台詞︰「你好，我是方文山，我對電影很有興趣，我可以從最基層做起，你那邊有什麼
需要的地方，我可以幫忙。」
但他沒有敲門的勇氣，在電影公司門口從下午2點晃到3點，跑去買份報紙放鬆心情，看完
就4點了，還是沒勇氣，乾脆明天再來。但這樣下去不是辦法，他厚著臉皮敲門，果真得
到送片小弟的工作，說穿了，也就是專屬快遞小弟而已。但做小弟的薪水根本付不起台北
的生活費，過不了多久，他投降，回桃園工地繼續蹲著。他沒有放棄，只是開始思考下一
場仗該怎麼打！
他一邊做工，一邊練功。寫劇本沒人要，市場又小，那就寫歌詞吧。1990年代是國語流行
音樂的黃金十年，伍佰、張學友、張惠妹等巨星輩出，他勤聽歌，仔細研究歌詞，模仿別
人的寫作方式、學押韻，甚至把巨星的歌詞拿掉，重新填過。
別人上工帶便當，他卻帶紙筆，常常工作到一半，想到一句好詞，顧不得雙手滿是灰塵，
蹲在地上就寫起歌詞。
與周杰倫聯手，締造樂壇傳奇
他認真整理出一百首歌詞，學KTV歌本從一字部開始排起，做成「百首歌詞大全」，寄了
一百份到唱片公司去應徵。這是方文山的「第一本書」，根據他精密的估算，這本「歌詞
大全」經過郵寄、櫃檯小妹、唱片公司企畫把關等重重關卡後，應該有12.5％的機會能被
送到製作人手上。
方文山懸著一顆心等待，心想總會有幾個製作人來關心吧？沒想到只有還在主持「超級新
人王」節目的吳宗憲欣賞他的才華。1997年7月7日凌晨1點半，吳宗憲打電話給方文山，
邀請他北上面談。他講起接到吳宗憲電話的那一刻，還是很樂︰「他說他是吳宗憲，我心
裡面就OS，我還是李登輝咧。」
被吳宗憲簽下只是一個起頭，方文山清楚未來還很長，他緊緊抓住這個出頭的機會；一兩
首歌被聽見沒什麼了不起，他還有更多歌詞等著發表，等著用文字的力量感動所有人。
1997年，他跟周杰倫進入阿爾發唱片公司，兩個人一起慢慢磨，1999年首度在江惠專輯發
表「落雨聲」；2001年他寫作的「娘子」入圍金曲獎；2002年他同時入圍三首歌，「愛在
西元前」、「上海1943」跟「威廉古堡」，最後靠著「威廉古堡」獲得金曲獎最佳作詞人
獎，打敗資深創作人黃舒駿、鄭進一和陳曉娟。他更創下紀錄，連續七年入圍金曲獎最佳
作詞人。
詞作意境逼真，歌迷入戲太深
五月天樂團的主唱阿信戲稱方文山是「現代李白」，但方文山私下卻用了很多苦心，他的
詩詞，全是苦心經營。李白酒一下肚，文章就寫完了，方文山卻像榨柳丁汁，拚了命地壓
擠，一滴一滴擠出最精練的文字。
至於被讚賞的中國風歌詞，他則笑說那是「無心插柳」，當初只是想寫點不一樣的東西，
「娘子」的歌詞寫得很美：「娘子 娘子卻依舊每日折一枝楊柳∕妳在那裡∕在小村外的
溪邊河口∕默默等著我」，他卻一點信心都沒有，害怕周杰倫不採用，還寫了個保守版，
沒想到周杰倫一眼就愛上「娘子」。
他進一步解釋，在民歌時代就已經有中國風，「龍的傳人」、「夢駝鈴」，但當西方的嘻
哈音樂碰上中國詩詞，更讓人驚艷。
方文山歌詞還有一個「奧妙」，他用了非常多的「你、我、他」，跟一般寫詞人只寫意境
有很大的差別，方文山解釋︰「歌是被人傳唱的，唱半天都沒有你跟我，感覺就進不去了
。」
但歌詞寫得太有感覺，有時候也會是場災難。有回，方文山到大學演講，當他一邊播放音
樂，一邊講解歌詞時，竟然有個女生在台下大喊︰「方文山，你給我下台！」方文山不理
她，她就繼續大喊︰「方文山，你給我一個交代！」方文山還耍嘴皮子說︰「膠帶喔？便
利商店很多耶！」演講完，女孩就衝到台前質問他︰「你這些歌詞明明就是寫給我的，為
什麼不對大家說清楚？」
唉，以前只聽過戲迷入戲太深，沒想到方文山不過寫個詞，都能讓歌迷走火入魔。
很多人好奇，一個大男人，長得又像個水電工（他以前真的是水電工！）哪來這麼多細膩
心思？其實方文山敏感脆弱，每日每日，他都打開自己的心去感受世界。
他喜歡舊鐵牌，說那上面有老故事，時光停留在鐵鏽裡；他把自家的廚房搞成像五○年代
的柑仔店，彷彿這樣就能留住老味道；他常回憶跟周杰倫窩在唱片公司寫歌的時光，只要
有唱片公司要開收歌會議，他們就整理DEMO帶，自己當快遞送到唱片公司，然後天天倒數
，等對方捎來好消息。
不在乎紅多久，只想繼續認真玩
從2000年走紅開始，不斷有人預測︰「方文山還能紅多久？」「沒有周杰倫，方文山還是
方文山嗎？」方文山的作品當然有好壞起伏，但他的成功從來不是憑空而降，自然也不會
憑空消失。
方文山心裡明白得很，他說︰「就是因為會被替換，所以才叫做流行。」對於別人的評價
，他聳聳肩說︰「我還有很多可以玩，再不然，我也可以回去做防盜器。」
但他真的回得去嗎？人生比電玩真實、奇妙，而且無法回頭。他已經站上舞台，還握了湯
唯的小手，再也不是沒沒無聞的小水電工。
在新歌「周大俠」中，方文山寫著︰「我說啊 屏風就該遮冰霜 屋簷就該擋月光∕江湖就
該開扇窗∕平劇就該耍花槍∕紮下馬步我不搖晃 ∕悶了慌了倦了我就穿上功夫裝」
他進這行是要大展身手，怎麼可能輕易放棄？更別忘了，方文山當初入行，夢想可是寫劇
本，現在，才剛開始呢！與其猜測方文山會不會死在沙灘上，不如期待他接下來會搞出什
麼好玩的事，畢竟，人生奇妙得很，我們永遠不知道，明天會發生什麼事！
引用網址：http://forum.30.com.tw/Board/show.aspx?go=1049
國，披上「黃金甲」，跨上馬背，做個血染沙場的大將軍；或是跌到江南庭園，輕撫青花
瓷，與愛人訣別。看他的歌詞簡直就像玩虛擬遊戲，不但身歷其境，還瘋了似地跟著主角
一起傷心。
方文山的人生也充滿戲劇性，比電玩還不可思議。他活在現實世界，人生，是很苦的，他
來自貧窮家庭，半工半讀負擔家計，從小就在工地撿廢鐵絲、舊鋁罐，還做過黑手跟桿弟
。唯有嚐過苦味的人，才會更認真地找樂子，沒想到他只不過是認真地找樂子，卻得到意
外的驚喜！
不唸書愛幻想，自創異想世界
唸書時，放牛班的方文山豁出去，天不怕地不怕，很敢「玩」老師，挑戰權威；書法作業
同學乖乖地臨摹柳公權、顏真卿，但方文山卻很「頑劣」地寫：「今天我吃得好飽，便當
裡面有雞腿。」小楷字多，他就把韓文、日文，甚至是五塔散上面的泰文，通通都拿來亂
抄一通。
他的週記內容「觀點獨特」，木村拓哉來台訪問是國際大事，隔壁眷村王大嬸家的狗走失
，成了國內新聞。方文山說：「反正老師根本不會看，字滿滿的就好啦！」在那個戒嚴、
對文字管制很嚴格的年代，這樣惡搞難道不會出問題嗎？他毫不在乎：「大不了就抓去關
，有什麼大不了的。」
方文山沒錢出去鬼混，乾脆創造一個好玩的世界，自己玩。他憑空捏造一個國家，幻想自
己是英勇的將軍，不斷打戰併吞鄰國，就像打電動練功，每贏一戰就升一級，終於君臨天
下，當上大皇帝；最後皇帝又因為種種原因死掉了，他變成另一個英雄，重新征戰天下。
比這個更無聊的遊戲是，他假設中國沒有統一，滿洲、華南、四川自成國家，就像現在的
歐洲一樣，文化很多元，發生種種的趣事。
難怪他會寫出《亂舞春秋》這樣的歌：「東漢王朝在一夕之間崩壞 興衰∕九州地圖被人
們切割成三塊 分開∕讀三國歷史的與衰 想去瞧個明白∕看看就馬上回來……」原來他是
在分享自己腦袋裡的異想世界。
編劇夢碰壁，工地討生活練寫詞
大部分男生討厭當兵，出操、離家都很苦，方文山卻樂得很，這可是他從小到大難得的兩
年悠閒時光，終於不用到工地當苦工！他用這兩年好好思考了自己的未來。
高職畢業生，退伍後也不會有什麼前途，於是他檢視自己的優點，發現文字是他的長處，
也是他偷偷藏在心裡，從未放棄的夢，他撿回這個夢想，下定決心要為自己的人生努力。
當兵時立下志願的男人不少，勇敢實踐的卻不多。他退伍後湊了一筆錢上編劇班，到處投
稿卻處處碰壁。走投無路的他不死心，想︰「不能當編劇，至少先混進電影公司，當小弟
也好！」
方文山有夢想、有決心，可是一點人情事故都不懂，他連履歷表都沒準備，就打算跑去電
影公司敲門，一間一間問︰「請問你們有缺小弟嗎？」他傻傻地想︰「幹嘛準備履歷表？
講一講就好啦，反正要的話就當場寫。」
他盤算得很好，卻忽略的自己的「恐懼」，畢竟人生可不是電玩，按個鈕就可以重新開始
，真實人生最讓人感到害怕的事情之一，是被當面拒絕的難堪。方文山背熟了敲門後該講
的台詞︰「你好，我是方文山，我對電影很有興趣，我可以從最基層做起，你那邊有什麼
需要的地方，我可以幫忙。」
但他沒有敲門的勇氣，在電影公司門口從下午2點晃到3點，跑去買份報紙放鬆心情，看完
就4點了，還是沒勇氣，乾脆明天再來。但這樣下去不是辦法，他厚著臉皮敲門，果真得
到送片小弟的工作，說穿了，也就是專屬快遞小弟而已。但做小弟的薪水根本付不起台北
的生活費，過不了多久，他投降，回桃園工地繼續蹲著。他沒有放棄，只是開始思考下一
場仗該怎麼打！
他一邊做工，一邊練功。寫劇本沒人要，市場又小，那就寫歌詞吧。1990年代是國語流行
音樂的黃金十年，伍佰、張學友、張惠妹等巨星輩出，他勤聽歌，仔細研究歌詞，模仿別
人的寫作方式、學押韻，甚至把巨星的歌詞拿掉，重新填過。
別人上工帶便當，他卻帶紙筆，常常工作到一半，想到一句好詞，顧不得雙手滿是灰塵，
蹲在地上就寫起歌詞。
與周杰倫聯手，締造樂壇傳奇
他認真整理出一百首歌詞，學KTV歌本從一字部開始排起，做成「百首歌詞大全」，寄了
一百份到唱片公司去應徵。這是方文山的「第一本書」，根據他精密的估算，這本「歌詞
大全」經過郵寄、櫃檯小妹、唱片公司企畫把關等重重關卡後，應該有12.5％的機會能被
送到製作人手上。
方文山懸著一顆心等待，心想總會有幾個製作人來關心吧？沒想到只有還在主持「超級新
人王」節目的吳宗憲欣賞他的才華。1997年7月7日凌晨1點半，吳宗憲打電話給方文山，
邀請他北上面談。他講起接到吳宗憲電話的那一刻，還是很樂︰「他說他是吳宗憲，我心
裡面就OS，我還是李登輝咧。」
被吳宗憲簽下只是一個起頭，方文山清楚未來還很長，他緊緊抓住這個出頭的機會；一兩
首歌被聽見沒什麼了不起，他還有更多歌詞等著發表，等著用文字的力量感動所有人。
1997年，他跟周杰倫進入阿爾發唱片公司，兩個人一起慢慢磨，1999年首度在江惠專輯發
表「落雨聲」；2001年他寫作的「娘子」入圍金曲獎；2002年他同時入圍三首歌，「愛在
西元前」、「上海1943」跟「威廉古堡」，最後靠著「威廉古堡」獲得金曲獎最佳作詞人
獎，打敗資深創作人黃舒駿、鄭進一和陳曉娟。他更創下紀錄，連續七年入圍金曲獎最佳
作詞人。
詞作意境逼真，歌迷入戲太深
五月天樂團的主唱阿信戲稱方文山是「現代李白」，但方文山私下卻用了很多苦心，他的
詩詞，全是苦心經營。李白酒一下肚，文章就寫完了，方文山卻像榨柳丁汁，拚了命地壓
擠，一滴一滴擠出最精練的文字。
至於被讚賞的中國風歌詞，他則笑說那是「無心插柳」，當初只是想寫點不一樣的東西，
「娘子」的歌詞寫得很美：「娘子 娘子卻依舊每日折一枝楊柳∕妳在那裡∕在小村外的
溪邊河口∕默默等著我」，他卻一點信心都沒有，害怕周杰倫不採用，還寫了個保守版，
沒想到周杰倫一眼就愛上「娘子」。
他進一步解釋，在民歌時代就已經有中國風，「龍的傳人」、「夢駝鈴」，但當西方的嘻
哈音樂碰上中國詩詞，更讓人驚艷。
方文山歌詞還有一個「奧妙」，他用了非常多的「你、我、他」，跟一般寫詞人只寫意境
有很大的差別，方文山解釋︰「歌是被人傳唱的，唱半天都沒有你跟我，感覺就進不去了
。」
但歌詞寫得太有感覺，有時候也會是場災難。有回，方文山到大學演講，當他一邊播放音
樂，一邊講解歌詞時，竟然有個女生在台下大喊︰「方文山，你給我下台！」方文山不理
她，她就繼續大喊︰「方文山，你給我一個交代！」方文山還耍嘴皮子說︰「膠帶喔？便
利商店很多耶！」演講完，女孩就衝到台前質問他︰「你這些歌詞明明就是寫給我的，為
什麼不對大家說清楚？」
唉，以前只聽過戲迷入戲太深，沒想到方文山不過寫個詞，都能讓歌迷走火入魔。
很多人好奇，一個大男人，長得又像個水電工（他以前真的是水電工！）哪來這麼多細膩
心思？其實方文山敏感脆弱，每日每日，他都打開自己的心去感受世界。
他喜歡舊鐵牌，說那上面有老故事，時光停留在鐵鏽裡；他把自家的廚房搞成像五○年代
的柑仔店，彷彿這樣就能留住老味道；他常回憶跟周杰倫窩在唱片公司寫歌的時光，只要
有唱片公司要開收歌會議，他們就整理DEMO帶，自己當快遞送到唱片公司，然後天天倒數
，等對方捎來好消息。
不在乎紅多久，只想繼續認真玩
從2000年走紅開始，不斷有人預測︰「方文山還能紅多久？」「沒有周杰倫，方文山還是
方文山嗎？」方文山的作品當然有好壞起伏，但他的成功從來不是憑空而降，自然也不會
憑空消失。
方文山心裡明白得很，他說︰「就是因為會被替換，所以才叫做流行。」對於別人的評價
，他聳聳肩說︰「我還有很多可以玩，再不然，我也可以回去做防盜器。」
但他真的回得去嗎？人生比電玩真實、奇妙，而且無法回頭。他已經站上舞台，還握了湯
唯的小手，再也不是沒沒無聞的小水電工。
在新歌「周大俠」中，方文山寫著︰「我說啊 屏風就該遮冰霜 屋簷就該擋月光∕江湖就
該開扇窗∕平劇就該耍花槍∕紮下馬步我不搖晃 ∕悶了慌了倦了我就穿上功夫裝」
他進這行是要大展身手，怎麼可能輕易放棄？更別忘了，方文山當初入行，夢想可是寫劇
本，現在，才剛開始呢！與其猜測方文山會不會死在沙灘上，不如期待他接下來會搞出什
麼好玩的事，畢竟，人生奇妙得很，我們永遠不知道，明天會發生什麼事！
引用網址：http://forum.30.com.tw/Board/show.aspx?go=1049
今天對我來說是個讀書天
因為我是去讀書上課的
早上就有一個模組的review
中午一個公司的教育訓練課程
然後下午一個讀書會
感覺真的很充實
可是很累
其實很累的原因不是課程的關西
我想是自己沒有好好掌握時間的緣故
每天都說要加油
真正做到的又有多少
就算只有一點點
只要是正成長，我想就是一個進步
好好把持住囉
還是有很多事情值得我去看看瞧瞧的
別只專注在一些事情上面
而忘了這廣闊的世界
因為我是去讀書上課的
早上就有一個模組的review
中午一個公司的教育訓練課程
然後下午一個讀書會
感覺真的很充實
可是很累
其實很累的原因不是課程的關西
我想是自己沒有好好掌握時間的緣故
每天都說要加油
真正做到的又有多少
就算只有一點點
只要是正成長，我想就是一個進步
好好把持住囉
還是有很多事情值得我去看看瞧瞧的
別只專注在一些事情上面
而忘了這廣闊的世界
轉錄自：校園論壇 蔡英文
「相較於我們，你們是幸福的，因為你們的老師都受過一流的訓練，」但是，「我不願意再過一次年輕人的生活，因為我蠻同情你們，你們的前途很坎坷，」行政院副院長蔡英文，在十二月一日《天下雜誌》於成大舉行的「實力，就是未來」校園論壇中，對著全場爆滿的學子們說。在科技如此發達的今天，當資訊的取得對大家都是既簡單又迅速，那麼年輕人的競爭基礎在哪裡？大學應給學生哪些必要的生存訓練？蔡英文誠摯地分享她的求學歷程：
文╱編輯部
剛才來的路上，我在想，台灣的教育告訴我了什麼？
在我們那個年代的台大，尤其是法律系，有德國教育出來的老師，有受日本教育的老師，也有美國回來的老師，每一個人都有不同的背景。他們的背景、表達方式、邏輯都不一樣。在這樣的教育環境下，我一直覺得做學生是件很痛苦的事情。
我記得，畢業前最後一科考試後，有一個同學從後面趕上我，說「蔡英文，我今天報仇了。」我問他為什麼？他說「平常老師講的我都沒聽懂，今天我的考卷他一定看不懂。」這一句話，真的道盡了我們大學四年。
回想大學四年教了我什麼？我都不太記得，但是我的老師們至少教了我一件事情，那就是當你不懂的時候，要怎麼去求生存。
相較於我們，你們是幸福的，因為你們的老師都受過一流的訓練，他們的思考比較有系統，教育也有系統。可是，我發現你們年輕人正在喪失一個必須的生存能力。你沒有辦法在一個複雜的邏輯網絡裡面，去釐清跟處理一件事情。
外面很多事情，不是學校裡可以學到的。外面的世界變得很快，你今天四年所學到的東西，很可能當你畢業時，就已經過時了。
想不想再過一次大學生活？
我常常問我自己說，到底想不想再過一次大學生活？跟各位很坦白的說，我不想再過一次那樣的生活了。
我記得小時候念書，常常聽不懂別人說什麼。後來我發現，在學習過程中，每個人領受的能力，就像天線一樣。你的頻率不一定跟老師的頻率一樣。你常常會聽不懂，所以就必須調整。最寶貴的學習過程，是那個調整的過程，而不是你記得老師告訴你什麼。
當年念法律系，會發現每一個問題的解決辦法，一定有甲說，乙說，跟丙說，甚至到丁說。但是在現實裡，只有三說，就是肯定說、否定說、跟一個調和後的學說。
妥協，不是犧牲原則
其實在人生裡，很多問題都是妥協說。妥協，不是犧牲原則。很多人把妥協跟犧牲原則劃上等號。如果你是這種態度的話，那你的日子會很痛苦，而且呢，你沒有辦法解決事情。因為只要是人，思想一定會不一樣，會有衝突。這個時候，就必須要經過協調的過程。
我們以前去談判時，有些年輕代表為了表示他是意志堅定的，一開場就說「這是無法妥協的！」我會跟他講說「那你今天來幹嘛？」如果問題要解決，你就要妥協。
我不願意再過一次年輕人的生活，因為我蠻同情你們，你們的前途很坎坷。因為現在的科技非常發達。
這個世界好像沒有去不到的地方，或接觸不到的東西。好像什麼都能靠電腦幫你解決。然後之後呢？之後你們的日子會很難過的。當資訊的取得對大家都是簡單的、及時的、而且是迅速的，那你的競爭基礎在哪裡？我在康乃爾大學念書的時候，常到圖書館書庫裡找判例。找到那一剎那，你會有種虛榮感，因為你跟這麼多書本在一起，而且你可以處理這些書裡的知識。
可是今天，你只需要進到資料庫，輸入關鍵字，電腦就可以幫你做到了，甚至連那個評析它都幫你找出來。那你拿什麼跟人家競爭呢？單單知道怎麼去取得資訊，是不夠的，這些已經是基本條件了。
你們這個世代比我們這個世代辛苦，如果你要面對競爭，有些是基本條件。
第一，你必須能夠「運作」，而且是在跨國界的情境裡運作。
將來你會發現，你所工作的環境，無論是坐在家裡也好，或是在辦公室，你的情境，其實已經是跨越國界了，有時候更是跨越時空。你必須要讓自己在不同的文化、不同情境的互動裡，都能夠自在。當你跟一個英國人講話時，你要用他的文化角度、他的語法，跟他講話。當你跟美國人講話時，用他的腔調、他的邏輯去講。我曾經在兩個星期裡飛完世界一周後，空中小姐問我要吃什麼，我想了半天，跟她要兩種東西，一個叫可口可樂，另一個叫做泡麵。
今天我們腦袋裡，已經是有東方，也有西方的東西。對，我們已經生長在一個混合的環境裡。但是最重要的是，不能喪失你的歸屬感，因為要有歸屬感，你才能在全球自在地遊走。
第二，各位要的是什麼能力呢？我這裡寫的是「跨領域」。這是我們大學改革中最重要的方向，大學教育必須要是跨領域的。在上一個世紀，很有可能三、四代，甚至百年的家族都做同樣的工作。但是各位同學，你大學四年念完以後，很有可能第一個挫折就會出現，因為你找不到工作。為什麼找不到工作？因為你的訓練，跟社會的需求，已經脫節了。等你工作了一陣子後，你可能又要失業，因為現在做的工作，已經沒有了，你必須要換很多工作。我們的教育出了什麼問題？我們是不是在教育中，給學生太多面對社會所不需要的知識？我們給知識，而沒給他必要的生存訓練。我們需要不同領域的訓練，不需要每個領域都深入，但是每一個領域都要涉略。而且要有自己組織這些知識的能力，把它轉化成自己吸收的、分析的、思考的系統。我記得在美國念法律時，老師每天進來教室，就說我們今天要討論六個判例。「某某同學，你告訴我們這些判例在講什麼？」然後他會繼續問，問到答不下去，就換另外一個人答，問到所有的人都答不下去時，就下課了。
老師從來沒有給過我們答案，每次下課後，我都會問旁邊的同學說「那答案是什麼呢？」你要自己去找答案，把自己救出來。
第三，你需要的是「溝通能力」。現代人最重要的就是溝通，為什麼？因為通訊科技太發達了。在老的時代裡，你寫信，一封信從寫好、寄到，然後對方再回信，可能要好幾天，或好幾年。可是今天，上網就好了，每次都是立即發生的，馬上問、馬上答。換句話說，你必須在很短的時間裡，很精確的掌握你的語言，掌握情境。更重要的是，很精確地掌握對方的心情，和他的想法。一個會溝通的人，不是天天講話的人。通常那些比較安靜的人，才是會溝通的人，因為他知道怎麼觀察你，知道你心裡在想什麼，知道怎麼回答你是最有效的。溝通考驗的是你的同理心、感受能力，還有你表達自己的能力。
要了解人性
那麼，要怎麼做一個有同理心的人呢？最重要的是，要了解人性。不論你未來做軟體或硬體設計，或者是醫生、做廣告、行銷等等。最重要，最重要的一件事，就是你服務的對象心裡在想什麼。
所以各位同學，文學作品還是要看，我也不反對你們看韓劇，無論哪一種都可以看，因為它代表的是不同的感受，不同表達的方式。把自己放到他的情境裡面，當你在他的情境裡面，你會怎麼樣做反應？你的感受是什麼？
最後，這裡我加了一個字，叫做「熱情」。如果你沒有熱情，你可能喪失將來再往前走的動力。
我忍不住要再放一個字，就是「好奇心」。好奇心就是你要對很多事情都感興趣，但是不要好管閒事，不該管的事情不要好奇。好奇心跟熱情一樣，都是你往前走的動力，如果沒有這兩樣特質的話，你的人生是很枯躁的，沒有動力。
回到原點，各位同學，前面的日子會愈來愈困難。外面的世界，是更複雜的，很多時候不是對與錯的問題。很多時候你沒有辦法分辨，但是這終究是你必須要面對的一個人生。
當你面對人生的時候，千萬要冷靜。有時候你會喪失信心的，但是喪失信心也不是一件壞事。喪失信心的時候，你要問自己問題出在哪裡？只有在喪失信心時，你才會去質疑事情，才會進步，這些都是你將來再往前走的動力。
當你再回頭看你坎坷而具挑戰性的一生時，或許你們會認為，你們的人生比我們的更有趣。
「相較於我們，你們是幸福的，因為你們的老師都受過一流的訓練，」但是，「我不願意再過一次年輕人的生活，因為我蠻同情你們，你們的前途很坎坷，」行政院副院長蔡英文，在十二月一日《天下雜誌》於成大舉行的「實力，就是未來」校園論壇中，對著全場爆滿的學子們說。在科技如此發達的今天，當資訊的取得對大家都是既簡單又迅速，那麼年輕人的競爭基礎在哪裡？大學應給學生哪些必要的生存訓練？蔡英文誠摯地分享她的求學歷程：
文╱編輯部
剛才來的路上，我在想，台灣的教育告訴我了什麼？
在我們那個年代的台大，尤其是法律系，有德國教育出來的老師，有受日本教育的老師，也有美國回來的老師，每一個人都有不同的背景。他們的背景、表達方式、邏輯都不一樣。在這樣的教育環境下，我一直覺得做學生是件很痛苦的事情。
我記得，畢業前最後一科考試後，有一個同學從後面趕上我，說「蔡英文，我今天報仇了。」我問他為什麼？他說「平常老師講的我都沒聽懂，今天我的考卷他一定看不懂。」這一句話，真的道盡了我們大學四年。
回想大學四年教了我什麼？我都不太記得，但是我的老師們至少教了我一件事情，那就是當你不懂的時候，要怎麼去求生存。
相較於我們，你們是幸福的，因為你們的老師都受過一流的訓練，他們的思考比較有系統，教育也有系統。可是，我發現你們年輕人正在喪失一個必須的生存能力。你沒有辦法在一個複雜的邏輯網絡裡面，去釐清跟處理一件事情。
外面很多事情，不是學校裡可以學到的。外面的世界變得很快，你今天四年所學到的東西，很可能當你畢業時，就已經過時了。
想不想再過一次大學生活？
我常常問我自己說，到底想不想再過一次大學生活？跟各位很坦白的說，我不想再過一次那樣的生活了。
我記得小時候念書，常常聽不懂別人說什麼。後來我發現，在學習過程中，每個人領受的能力，就像天線一樣。你的頻率不一定跟老師的頻率一樣。你常常會聽不懂，所以就必須調整。最寶貴的學習過程，是那個調整的過程，而不是你記得老師告訴你什麼。
當年念法律系，會發現每一個問題的解決辦法，一定有甲說，乙說，跟丙說，甚至到丁說。但是在現實裡，只有三說，就是肯定說、否定說、跟一個調和後的學說。
妥協，不是犧牲原則
其實在人生裡，很多問題都是妥協說。妥協，不是犧牲原則。很多人把妥協跟犧牲原則劃上等號。如果你是這種態度的話，那你的日子會很痛苦，而且呢，你沒有辦法解決事情。因為只要是人，思想一定會不一樣，會有衝突。這個時候，就必須要經過協調的過程。
我們以前去談判時，有些年輕代表為了表示他是意志堅定的，一開場就說「這是無法妥協的！」我會跟他講說「那你今天來幹嘛？」如果問題要解決，你就要妥協。
我不願意再過一次年輕人的生活，因為我蠻同情你們，你們的前途很坎坷。因為現在的科技非常發達。
這個世界好像沒有去不到的地方，或接觸不到的東西。好像什麼都能靠電腦幫你解決。然後之後呢？之後你們的日子會很難過的。當資訊的取得對大家都是簡單的、及時的、而且是迅速的，那你的競爭基礎在哪裡？我在康乃爾大學念書的時候，常到圖書館書庫裡找判例。找到那一剎那，你會有種虛榮感，因為你跟這麼多書本在一起，而且你可以處理這些書裡的知識。
可是今天，你只需要進到資料庫，輸入關鍵字，電腦就可以幫你做到了，甚至連那個評析它都幫你找出來。那你拿什麼跟人家競爭呢？單單知道怎麼去取得資訊，是不夠的，這些已經是基本條件了。
你們這個世代比我們這個世代辛苦，如果你要面對競爭，有些是基本條件。
第一，你必須能夠「運作」，而且是在跨國界的情境裡運作。
將來你會發現，你所工作的環境，無論是坐在家裡也好，或是在辦公室，你的情境，其實已經是跨越國界了，有時候更是跨越時空。你必須要讓自己在不同的文化、不同情境的互動裡，都能夠自在。當你跟一個英國人講話時，你要用他的文化角度、他的語法，跟他講話。當你跟美國人講話時，用他的腔調、他的邏輯去講。我曾經在兩個星期裡飛完世界一周後，空中小姐問我要吃什麼，我想了半天，跟她要兩種東西，一個叫可口可樂，另一個叫做泡麵。
今天我們腦袋裡，已經是有東方，也有西方的東西。對，我們已經生長在一個混合的環境裡。但是最重要的是，不能喪失你的歸屬感，因為要有歸屬感，你才能在全球自在地遊走。
第二，各位要的是什麼能力呢？我這裡寫的是「跨領域」。這是我們大學改革中最重要的方向，大學教育必須要是跨領域的。在上一個世紀，很有可能三、四代，甚至百年的家族都做同樣的工作。但是各位同學，你大學四年念完以後，很有可能第一個挫折就會出現，因為你找不到工作。為什麼找不到工作？因為你的訓練，跟社會的需求，已經脫節了。等你工作了一陣子後，你可能又要失業，因為現在做的工作，已經沒有了，你必須要換很多工作。我們的教育出了什麼問題？我們是不是在教育中，給學生太多面對社會所不需要的知識？我們給知識，而沒給他必要的生存訓練。我們需要不同領域的訓練，不需要每個領域都深入，但是每一個領域都要涉略。而且要有自己組織這些知識的能力，把它轉化成自己吸收的、分析的、思考的系統。我記得在美國念法律時，老師每天進來教室，就說我們今天要討論六個判例。「某某同學，你告訴我們這些判例在講什麼？」然後他會繼續問，問到答不下去，就換另外一個人答，問到所有的人都答不下去時，就下課了。
老師從來沒有給過我們答案，每次下課後，我都會問旁邊的同學說「那答案是什麼呢？」你要自己去找答案，把自己救出來。
第三，你需要的是「溝通能力」。現代人最重要的就是溝通，為什麼？因為通訊科技太發達了。在老的時代裡，你寫信，一封信從寫好、寄到，然後對方再回信，可能要好幾天，或好幾年。可是今天，上網就好了，每次都是立即發生的，馬上問、馬上答。換句話說，你必須在很短的時間裡，很精確的掌握你的語言，掌握情境。更重要的是，很精確地掌握對方的心情，和他的想法。一個會溝通的人，不是天天講話的人。通常那些比較安靜的人，才是會溝通的人，因為他知道怎麼觀察你，知道你心裡在想什麼，知道怎麼回答你是最有效的。溝通考驗的是你的同理心、感受能力，還有你表達自己的能力。
要了解人性
那麼，要怎麼做一個有同理心的人呢？最重要的是，要了解人性。不論你未來做軟體或硬體設計，或者是醫生、做廣告、行銷等等。最重要，最重要的一件事，就是你服務的對象心裡在想什麼。
所以各位同學，文學作品還是要看，我也不反對你們看韓劇，無論哪一種都可以看，因為它代表的是不同的感受，不同表達的方式。把自己放到他的情境裡面，當你在他的情境裡面，你會怎麼樣做反應？你的感受是什麼？
最後，這裡我加了一個字，叫做「熱情」。如果你沒有熱情，你可能喪失將來再往前走的動力。
我忍不住要再放一個字，就是「好奇心」。好奇心就是你要對很多事情都感興趣，但是不要好管閒事，不該管的事情不要好奇。好奇心跟熱情一樣，都是你往前走的動力，如果沒有這兩樣特質的話，你的人生是很枯躁的，沒有動力。
回到原點，各位同學，前面的日子會愈來愈困難。外面的世界，是更複雜的，很多時候不是對與錯的問題。很多時候你沒有辦法分辨，但是這終究是你必須要面對的一個人生。
當你面對人生的時候，千萬要冷靜。有時候你會喪失信心的，但是喪失信心也不是一件壞事。喪失信心的時候，你要問自己問題出在哪裡？只有在喪失信心時，你才會去質疑事情，才會進步，這些都是你將來再往前走的動力。
當你再回頭看你坎坷而具挑戰性的一生時，或許你們會認為，你們的人生比我們的更有趣。
也分享一些考試的經驗吧
希望對大家有幫助
幾乎都考英文
所以英文如果真的沒準備的話很可能第一關就完蛋囉
那因為是機械，可能有的會考一些相關的
或者是程式
機械的話，考的定義不一樣
有遇過那個考繪圖的，也有考設計的
還有考天馬牛不相干的也有
程式的話，幾乎都會考個swap然後一兩個演算法再來就是狀況處理請描述
考完是一定開始面談
通常都會要你自我介紹
說實話一開始我真的沒準備
所以自我介紹的時候很沒重點
所以後來在坐電車的時候自己會去想要說什麼
講過幾次之後就算天馬行空的亂說
但是自己認為是重點的一定會說到那也就夠囉
服裝的話我都沒穿西裝
當兵哪來的西裝啊～我家在高雄耶...
所以都是休閒褲搭配個襯衫
連鞋子都是PUMA的休閒鞋...還不是皮鞋呢
不過乾淨整齊真的很重要
身上不要LILICOCO的配件一堆，看了感覺就差
然後在回答問題的時候態度跟眼睛野蠻重要的
怎麼讓人加感覺到你很誠懇還有你想要這一份工作
向TSMC的人資就察覺出來我對這份工作的熱情度不高
也因為這樣，後面在面試的時候我都凸顯我的企圖心還有我的積極性
最後，NTU的牌子還是很夠用
因為這個救代表了一張門票
很多機會還是都願意讓你去嘗試的
不過接著就是看你自己的其他表現囉
也祝福其他還沒找到工作或是正在找工作的找工作順利
希望對大家有幫助
幾乎都考英文
所以英文如果真的沒準備的話很可能第一關就完蛋囉
那因為是機械，可能有的會考一些相關的
或者是程式
機械的話，考的定義不一樣
有遇過那個考繪圖的，也有考設計的
還有考天馬牛不相干的也有
程式的話，幾乎都會考個swap然後一兩個演算法再來就是狀況處理請描述
考完是一定開始面談
通常都會要你自我介紹
說實話一開始我真的沒準備
所以自我介紹的時候很沒重點
所以後來在坐電車的時候自己會去想要說什麼
講過幾次之後就算天馬行空的亂說
但是自己認為是重點的一定會說到那也就夠囉
服裝的話我都沒穿西裝
當兵哪來的西裝啊～我家在高雄耶...
所以都是休閒褲搭配個襯衫
連鞋子都是PUMA的休閒鞋...還不是皮鞋呢
不過乾淨整齊真的很重要
身上不要LILICOCO的配件一堆，看了感覺就差
然後在回答問題的時候態度跟眼睛野蠻重要的
怎麼讓人加感覺到你很誠懇還有你想要這一份工作
向TSMC的人資就察覺出來我對這份工作的熱情度不高
也因為這樣，後面在面試的時候我都凸顯我的企圖心還有我的積極性
最後，NTU的牌子還是很夠用
因為這個救代表了一張門票
很多機會還是都願意讓你去嘗試的
不過接著就是看你自己的其他表現囉
也祝福其他還沒找到工作或是正在找工作的找工作順利
從快退伍開始，就已經開始著手就業的事情
原因無他，不打算念博士，那就去開創自己的事業囉
去面試過幾家公司
軟體：大猩猩、宏達電、趨勢、世曦工程顧問
硬體：台積電、均豪、台達電
整合：新代科技、華碩、福特汽車
順序依照面試先後來排
其實自己第一次找工作
所以對自己來說真的很迷惘
當兵破百差不多就已經去104登錄了
有的人會覺得這麼早幹嘛
因為我在外島，很遠的馬祖
所以回台灣的時間很間隔很久
不早點弄，最後一把假要排面試根本不可能
剛登錄的時候真的嚇了自己一跳
相關資訊如雪花般的飛來
看的自己是眼花撩亂
原來有這麼多工作職缺啊...
大猩猩 -- 軟體工程師
軟體產業，接案子來做
公司在敦化北路那邊（高價地段）
公司內容就我知道的有數位化的處理及應用
像是圖書或是影像資訊等
另一部份則是網路環境以及安全處理
他要我去做的比較偏後者
進去有考試，考C/C++，不會很難
不過我脫離很久第一次寫寫的我膽戰心驚
跟部門主管談完之後，似乎是一切OK～
接著就請我去跟經理聊一下天
經理是個女生，感覺非常的有活力
他們願意雇用我，直接看我的期望薪資，45000沒問題，一口答應
因為離我退伍還有一個多月，所以就先HOLD住～保持聯絡
宏達電 -- 軟體整合工程師
在新店那邊面試
一開始我還跑錯地方，不過是因為地圖沒更新，所以還好
不算失誤...
進去考英文跟類似智力測驗的東西
我考的好像還不錯
經理一看到我英文成績就跟我說OK囉
工作內容偏向系統整合
HTC的手機理面的軟體必須經過整合這邊來搭配
並且確認配上去windows mobile以後不會當機
常需要跟外國人溝通，因為很多小APP是外國公司寫的
比較像是PM的角色
不過如果真的有緊急問題的話還是要去trace or debug
因為公司的關係，這家我一直有維持聯絡
並且詢問經理一些問題
起薪不高，36000/month，不過就經理的說法
今年獎金可以有6～8個月
換句話說年薪大概可以到20個月以上
然後股票今年還有發，以後未知
經理人超好的～應該就是一般人所說的好老闆:)
新代科技 -- 研發工程師
公司作控制器，規模來說算中型以上多一點的企業
員工也很多都是台清交的
公司也很歡迎我去上班
薪水有40000/month，基本福利也都有
不過我自己對於控制的領域興趣缺缺，所以就還好
最後還是拒絕囉
華碩 -- XX工程師（一直沒提到職務名稱）
會去華碩其實是老師牽線的
因為華碩的部門主管跑去找老師徵求相關人才提供協助
華碩最近剛成立一個部門
負責模具還有軟體開發的
針對模具的圖檔來作分析處理還有ASUS的客製化模組
使用的CAD是PRO/E
那因為老師的網頁有提到LAB有做相關的客製化研發
（網頁是我跟丟A做的嘛！果然還是有他的效果）
雖然用的是CATIA不過對方還是跑來找老師
那因為老師牽線的關係
已經有了一層保證了
所以沒啥考試直接談一些薪水福利還有工作環境
只是對方有要求
按照公司制度，我確定有要去上班以前還是得去補考的C/C++
薪水福利照公司制度，所以就是那個傳說的3萬多然後配季獎金
台積電 -- 設備工程師
我找的是南科的
這是我第一次去這麼大的公司
應該說第一個半導體公司...好大好豪華喔
原來科學園區長這樣啊
一樣考英文，主管是學長
所以談起來特別親切
談的時間很久
不過在第二關人資的時候
因為人資的強勢作風
還有可能我不小心透露出來的搖擺態度（不是囂張，是舉棋不定）
所以最後我跟他說我不想當設備
因為我不想要輪班，所以謝謝再聯絡
就這樣我跟第一大說掰掰囉....XD
台積的人資是我遇過最強勢的人資囉，也是唯一的男生
以上是退伍前就面試過的公司
趨勢 -- RD --> QA XD
說實話我也不知道為啥他們會接洽我
我真的是又驚喜又意外
畢竟對一個非本科系的來說
他肯給我機會真的是讓我受寵若驚啊
地點在敦化南路近台大囉（又是個高級地段）
進去之後先安排考試還有一些測驗
我說實話我也不知道我在寫啥
然後RD的主管來跟我談
一開始人很nice跟我講了一些
後來似乎是QA部門有缺人
他們覺得我的性向作那個也不錯問我OK不OK
我當然OK啊
就像他說的，我進去RD一開始一定會痛苦到了極點
什麼都不會而且還要鑽研得很深入
可是QA來說的話本來就可以當作是一種磨練
然後把很多考慮都包含進來
鍛鍊自己的廣度，讚啦！
然後RD＆QA都來了
開始講一些防毒還有process、thread、firewall、rootkit、worm等
我蠻出乎他們意外的
因為我懂得還蠻多的，不管多深入
不過都能符合他們的期待，甚至超出
（NTU六年總算沒白玩）
他們說他們上週剛面試一個同校資工的
結果針對這些層面我懂得還比他多...我受驚囉...:p
最後HR的人進來了，是個很好的小姐
跟我講一講他們要出差，然後就等通知囉
最後通知等到了～哈哈
均豪 -- 研發工程師
在新竹做精密機械的
因為同學都有去過
所以想說自己去聽聽看他的東西好囉
經理人很好，跟你談了很多
可能是因為新鮮人的關係
經理講了很多故事還有自己的經驗跟他的看法來分享
希望我們能夠找到最屬於自己的工作
一樣考很多，不過考得很糟糕就是了
智力、性向都不錯，專業考的一塌糊塗
就這樣，我想純機械畢竟不是我要的
台達電 -- 機構工程師
去的是桃園廠
進去以後一樣先考試
擺脫了昨天在新竹的悲情
這次考的不管哪一科都不錯喔
管他英文、智力還是專業
首先來的是高階主管的樣子
跟我談了許久，兩個都很嚴肅，讓我頗不自在
似乎過了他們的考驗了
接著來的是team的主管，兩個一個還是有點嚴肅另一個還蠻樂於開口的
一樣開始聊，不過聊的比較細
對於我的問題也是盡可能的回答我讓我瞭解
甚至講到比較機密性的東西
感覺自己是OK的，有希望～
最後謝謝他們，我再回去考慮給他們回覆
薪水是39～42K/month
福特汽車 -- 系統工程師
在中壢，早上先去台達電，下午面試福特
超趕的...辛苦我當兵的朋友囉，因為他友情贊助來載我
進去先換證然後，跑到某一棟辦公樓去
找到了人資小姐以後開始考試
考英文，跟台積電的考替似乎是同一款耶
考的當然是還OK囉～10等第有8
不過跟台積電一樣，閱讀測驗最後一題一樣沒寫，來不及啊
接著先跟人資小姐談
一開始就要我來個英文的自我介紹...
挖哩勒...慘～只好硬著頭皮上啦
好家在，他可能也是可憐我啦
後面的就用中文囉
跟人資聊的大概就是我的家庭跟生活
還有求學過程、當兵經歷
他們的人資是遇過聊最多講的最仔細的
他甚至會去評估你的抗壓性、解決問題的能力等等的
是個好人資
後來他評估OK囉，我就開始跟主管談囉
這次又是兩個部門的主管
一個是車體的另一個則是配電還有引擎的
工作內容主要是將設計外觀或是國外開發的車種
拿來在國內生產
工作性質一樣很像是個 product leader(manager)
蠻愛這個工作的，再者薪水不低福利也不錯
搞不好買車還有優待，FORD可能沒興趣，不過馬自達應該就蠻多人要的吧
下午兩點面試到晚上六點
真的面試很久
不過也辛苦主管這麼有耐心回答我的問題
世曦工程顧問 -- 軟體工程師
這個的前身就是中華顧問工程司
算是個財團法人
不過因為制度的關係，後來法人不能處理工程案件
所以成立世曦來接案子處理工程
工作內容最主要的就是智慧型運輸
舉凡網路定票，捷運、臺鐵、高鐵、交通規劃都是處理範圍
還有那個路徑規劃、監視系統等等的
反正政府的案子都他們拿去囉
面試的經驗的話
因為我知道這個領域我老爹還算是個名人
所以他們要自我介紹的時候
我就把話題轉到我老爹那邊
接著就是經理問我老爹的名字
然後...有關係，不用再說囉
可以繼續談下去囉
工作環境不錯
制度跟一些相關的規定跟公務人員很像
應該可以比照類似其他的單位如工研院之類的
原因無他，不打算念博士，那就去開創自己的事業囉
去面試過幾家公司
軟體：大猩猩、宏達電、趨勢、世曦工程顧問
硬體：台積電、均豪、台達電
整合：新代科技、華碩、福特汽車
順序依照面試先後來排
其實自己第一次找工作
所以對自己來說真的很迷惘
當兵破百差不多就已經去104登錄了
有的人會覺得這麼早幹嘛
因為我在外島，很遠的馬祖
所以回台灣的時間很間隔很久
不早點弄，最後一把假要排面試根本不可能
剛登錄的時候真的嚇了自己一跳
相關資訊如雪花般的飛來
看的自己是眼花撩亂
原來有這麼多工作職缺啊...
大猩猩 -- 軟體工程師
軟體產業，接案子來做
公司在敦化北路那邊（高價地段）
公司內容就我知道的有數位化的處理及應用
像是圖書或是影像資訊等
另一部份則是網路環境以及安全處理
他要我去做的比較偏後者
進去有考試，考C/C++，不會很難
不過我脫離很久第一次寫寫的我膽戰心驚
跟部門主管談完之後，似乎是一切OK～
接著就請我去跟經理聊一下天
經理是個女生，感覺非常的有活力
他們願意雇用我，直接看我的期望薪資，45000沒問題，一口答應
因為離我退伍還有一個多月，所以就先HOLD住～保持聯絡
宏達電 -- 軟體整合工程師
在新店那邊面試
一開始我還跑錯地方，不過是因為地圖沒更新，所以還好
不算失誤...
進去考英文跟類似智力測驗的東西
我考的好像還不錯
經理一看到我英文成績就跟我說OK囉
工作內容偏向系統整合
HTC的手機理面的軟體必須經過整合這邊來搭配
並且確認配上去windows mobile以後不會當機
常需要跟外國人溝通，因為很多小APP是外國公司寫的
比較像是PM的角色
不過如果真的有緊急問題的話還是要去trace or debug
因為公司的關係，這家我一直有維持聯絡
並且詢問經理一些問題
起薪不高，36000/month，不過就經理的說法
今年獎金可以有6～8個月
換句話說年薪大概可以到20個月以上
然後股票今年還有發，以後未知
經理人超好的～應該就是一般人所說的好老闆:)
新代科技 -- 研發工程師
公司作控制器，規模來說算中型以上多一點的企業
員工也很多都是台清交的
公司也很歡迎我去上班
薪水有40000/month，基本福利也都有
不過我自己對於控制的領域興趣缺缺，所以就還好
最後還是拒絕囉
華碩 -- XX工程師（一直沒提到職務名稱）
會去華碩其實是老師牽線的
因為華碩的部門主管跑去找老師徵求相關人才提供協助
華碩最近剛成立一個部門
負責模具還有軟體開發的
針對模具的圖檔來作分析處理還有ASUS的客製化模組
使用的CAD是PRO/E
那因為老師的網頁有提到LAB有做相關的客製化研發
（網頁是我跟丟A做的嘛！果然還是有他的效果）
雖然用的是CATIA不過對方還是跑來找老師
那因為老師牽線的關係
已經有了一層保證了
所以沒啥考試直接談一些薪水福利還有工作環境
只是對方有要求
按照公司制度，我確定有要去上班以前還是得去補考的C/C++
薪水福利照公司制度，所以就是那個傳說的3萬多然後配季獎金
台積電 -- 設備工程師
我找的是南科的
這是我第一次去這麼大的公司
應該說第一個半導體公司...好大好豪華喔
原來科學園區長這樣啊
一樣考英文，主管是學長
所以談起來特別親切
談的時間很久
不過在第二關人資的時候
因為人資的強勢作風
還有可能我不小心透露出來的搖擺態度（不是囂張，是舉棋不定）
所以最後我跟他說我不想當設備
因為我不想要輪班，所以謝謝再聯絡
就這樣我跟第一大說掰掰囉....XD
台積的人資是我遇過最強勢的人資囉，也是唯一的男生
以上是退伍前就面試過的公司
趨勢 -- RD --> QA XD
說實話我也不知道為啥他們會接洽我
我真的是又驚喜又意外
畢竟對一個非本科系的來說
他肯給我機會真的是讓我受寵若驚啊
地點在敦化南路近台大囉（又是個高級地段）
進去之後先安排考試還有一些測驗
我說實話我也不知道我在寫啥
然後RD的主管來跟我談
一開始人很nice跟我講了一些
後來似乎是QA部門有缺人
他們覺得我的性向作那個也不錯問我OK不OK
我當然OK啊
就像他說的，我進去RD一開始一定會痛苦到了極點
什麼都不會而且還要鑽研得很深入
可是QA來說的話本來就可以當作是一種磨練
然後把很多考慮都包含進來
鍛鍊自己的廣度，讚啦！
然後RD＆QA都來了
開始講一些防毒還有process、thread、firewall、rootkit、worm等
我蠻出乎他們意外的
因為我懂得還蠻多的，不管多深入
不過都能符合他們的期待，甚至超出
（NTU六年總算沒白玩）
他們說他們上週剛面試一個同校資工的
結果針對這些層面我懂得還比他多...我受驚囉...:p
最後HR的人進來了，是個很好的小姐
跟我講一講他們要出差，然後就等通知囉
最後通知等到了～哈哈
均豪 -- 研發工程師
在新竹做精密機械的
因為同學都有去過
所以想說自己去聽聽看他的東西好囉
經理人很好，跟你談了很多
可能是因為新鮮人的關係
經理講了很多故事還有自己的經驗跟他的看法來分享
希望我們能夠找到最屬於自己的工作
一樣考很多，不過考得很糟糕就是了
智力、性向都不錯，專業考的一塌糊塗
就這樣，我想純機械畢竟不是我要的
台達電 -- 機構工程師
去的是桃園廠
進去以後一樣先考試
擺脫了昨天在新竹的悲情
這次考的不管哪一科都不錯喔
管他英文、智力還是專業
首先來的是高階主管的樣子
跟我談了許久，兩個都很嚴肅，讓我頗不自在
似乎過了他們的考驗了
接著來的是team的主管，兩個一個還是有點嚴肅另一個還蠻樂於開口的
一樣開始聊，不過聊的比較細
對於我的問題也是盡可能的回答我讓我瞭解
甚至講到比較機密性的東西
感覺自己是OK的，有希望～
最後謝謝他們，我再回去考慮給他們回覆
薪水是39～42K/month
福特汽車 -- 系統工程師
在中壢，早上先去台達電，下午面試福特
超趕的...辛苦我當兵的朋友囉，因為他友情贊助來載我
進去先換證然後，跑到某一棟辦公樓去
找到了人資小姐以後開始考試
考英文，跟台積電的考替似乎是同一款耶
考的當然是還OK囉～10等第有8
不過跟台積電一樣，閱讀測驗最後一題一樣沒寫，來不及啊
接著先跟人資小姐談
一開始就要我來個英文的自我介紹...
挖哩勒...慘～只好硬著頭皮上啦
好家在，他可能也是可憐我啦
後面的就用中文囉
跟人資聊的大概就是我的家庭跟生活
還有求學過程、當兵經歷
他們的人資是遇過聊最多講的最仔細的
他甚至會去評估你的抗壓性、解決問題的能力等等的
是個好人資
後來他評估OK囉，我就開始跟主管談囉
這次又是兩個部門的主管
一個是車體的另一個則是配電還有引擎的
工作內容主要是將設計外觀或是國外開發的車種
拿來在國內生產
工作性質一樣很像是個 product leader(manager)
蠻愛這個工作的，再者薪水不低福利也不錯
搞不好買車還有優待，FORD可能沒興趣，不過馬自達應該就蠻多人要的吧
下午兩點面試到晚上六點
真的面試很久
不過也辛苦主管這麼有耐心回答我的問題
世曦工程顧問 -- 軟體工程師
這個的前身就是中華顧問工程司
算是個財團法人
不過因為制度的關係，後來法人不能處理工程案件
所以成立世曦來接案子處理工程
工作內容最主要的就是智慧型運輸
舉凡網路定票，捷運、臺鐵、高鐵、交通規劃都是處理範圍
還有那個路徑規劃、監視系統等等的
反正政府的案子都他們拿去囉
面試的經驗的話
因為我知道這個領域我老爹還算是個名人
所以他們要自我介紹的時候
我就把話題轉到我老爹那邊
接著就是經理問我老爹的名字
然後...有關係，不用再說囉
可以繼續談下去囉
工作環境不錯
制度跟一些相關的規定跟公務人員很像
應該可以比照類似其他的單位如工研院之類的
現在週末都有檢查下一週行事曆的習慣
剛剛就跑去看看
結果發現...
天啊！
週一有一個Webpage survey
週二一個入門能力訓練一個讀書會
週三有一個review
我是去上班的還是去唸書的？
很忙，可是我喜歡
不過這樣子的話我週四要好好玩～
不過不知道有沒有人可以陪俺去@@
剛剛就跑去看看
結果發現...
天啊！
週一有一個Webpage survey
週二一個入門能力訓練一個讀書會
週三有一個review
我是去上班的還是去唸書的？
很忙，可是我喜歡
不過這樣子的話我週四要好好玩～
不過不知道有沒有人可以陪俺去@@
很可愛的圖
這個是去台大附近的一家義大利麵餐廳看到的
覺得很有趣就拍起來囉
東西還蠻不錯的
不過店名已經忘記囉～
只知道在會津屋的巷子裡，因為本來要去吃日本料理的
哈哈～
剛看到苦苓男人真命苦這節目，題目是「我愛我的女友，她卻愛上花花公子」，但不斷討論好男人與壞男人，聽了有點感觸，雖然我七月底要交稿，還漂浮在茫茫大海，但因為有點感觸所以來聊一下。
我問自己，算是好男人還是壞男人？聽了節目上男男女女的說法，總算有個大致的分類：好男人是溫柔體貼規矩有未來，壞男人呢，並非完全相反，而是「帥」或者「酷」，加上對她溫柔體貼，能談心能玩能瘋，以上皆無也沒關係，重點是一見面就有感覺。所以他們討論了半天，根本和「花心男子」、「壞男人」沒關係，完全是好男人與帥男人間的戰爭，諸君都知道，「帥」男人比醜男人有更高的機率花心，所以把任意把帥男人和花心男人劃上等號，又把帥男人和壞男人連在一起，目標混淆了，觀念就不清了。
節目裡面也提到，壞男人不管做什麼都對，都好，好男人卻都做不出來，比方女主角傷心，好男人只會呆呆陪在身邊，壞男人卻會變把戲來安慰，比方好男人要賺錢養家，壞男人卻整天瘋到半夜，比方好男人端茶送水噓寒問暖被視作理所當然，壞男人稍微幫女主角披件大衣，就感動到不行。這跟「好」「壞」也無關，幾乎是豬都該懂的道理，想想一個你不喜歡甚至討厭的女人對你百般體貼又送飯又熬湯，你會給她一個微笑嗎？一個你視若天仙的女孩幫你倒杯水，你的心不會跳到九霄雲外嗎？反過來也一樣，這是價值的問題，感覺的問題，與好男人壞男人一點關係也沒有。
只是會被誤解會被劃上等號不是沒有原因的，那些花心的壞男人，比中規中矩木訥老實的好男人，更讓女生「有感覺」，並非女孩子只對壞男人有感覺，對帥男人也會有，對好男人且帥或看對眼也會有，但對於那些飄泊情海、以談戀愛維生的壞男人，讓女人有感覺實在是芝麻綠豆的小伎倆，所以苦苓說業餘的怎麼鬥的過職業的，好男人要唸書要工作要照顧家裡，壞男人只要玩樂只要談戀愛只要遊蕩，時間也多精力也多，好男人哪有機會打贏
這場仗？
又錯了。回到我問自己的問題，我是好男人還是壞男人？諸君以為我是好男人還是壞男人？首先呵護細心溫柔體貼我都有，會煮飯做家事接送跑腿，幽默脾氣好耐性佳，不約束不限制不嫌棄不囉唆，相對的，懶散自由不准管我，愛做啥就做啥沒有未來不一定負責任，這樣是好男人還是壞男人？
「好男人這樣想」寫了前言，後編準備寫十萬字。我是有好男人想法的壞男人，或者說我是好男人底的壞男人。首先讓我來定義一下，什麼叫好男人，什麼叫壞男人？節目裡那些打著自己是好男人招牌的，根本是冒牌貨，好男人哪裡會嫌棄自己的女友？哪裡會覺得自己的女友花心？如果她花且愛玩，好男人會包容會體諒，會等她到想安定，控訴著自己命苦、覺的對方做的不夠的，還敢自己說自己好？就像那篇自以為深情款款的文章，以為隨傳隨到送宵夜送禮物陪逛街做苦工就好得不得了，對方就該巴著你一輩子，去問問看女孩子心目中的好男人，那個不用多金貌美溫柔專情？因此好男人的條件，是女人覺得你該有的，你都有，就是好男人。比方她要溫柔細心風趣專情負責任肯上進，都有就及格，不細心大條不懂她的心思，任你做牛做馬，也不會是「好」男人，她只會說：「你很好。」只是不及格而已。
壞男人又是怎樣？
這定義就簡單了，女人又愛搞不定的，就會罵壞男人，女人交往了又管不住的，就丟個壞男人的臭名。
一個眼神，一聲問候，一句想妳，一抹笑容，一瞬凝眸，一點溫柔，都是壞男人的武器，但是怎麼能這樣？怎麼做到這樣？好多人說再也不要當好男人，要學壞，結果還是一副鳥樣，只是多談幾次戀愛而已。壞男人的壞，不是心地壞，而是那份「不安」，是那永遠捉摸不定的心，雖然他深情款款，億萬人中獨凝視著妳，但越是這樣越害怕，怕他什麼時候會來，什麼時候會走。壞男人能做到的，就是讓她深愛的無法離開，卻又不給任何承諾，更壞的親密過後就消失了。
我教給你們的，是哪一種？
不是任何一種。好男人，壞男人，這些是人格特質，不是追求的方法，追求的心態。她喜歡好男人，那我們就必須扮演好男人的角色，這叫製造假象，要仔細推敲她喜歡的好男人該具備什麼條件，否則扮的就不像。她喜歡壞男人，不是說她喜歡花心的男人（幾乎沒有女生喜歡花心的，只是不小心愛上了），而是「某種」類型的壞男人身上的特質很吸引她，比方痞痞的，帥帥的酷酷的，或者浪子型、不羈型，那就去演，去學，去裝。「把他追
到手」書中我在武器一章特別強調，台灣男人特別「溫柔」，也提到一項武器叫做「好」，如果你什麼武器都沒有，只會默默耕耘，離「好男人」差的遠，搞定所有武器，再來抱怨打不贏壞男人，壞男人就像舞男，他練就取悅女孩的所有功夫，天生也好，歷練也好，自詡為好男人卻什麼都不用心，自然打不贏。
在我的追求心法理面，「愛是付出，不問擁有」，聽起來像好男人的台詞，要你們做到的事，多半是好男人會幹的玩意，為什麼？女人又不是白癡，眼睛是玻璃珠嗎？要選不會選好男人，一定要選個會讓自己傷心的嗎？愛上壞男人是偶然，是機運，是明知不該愛卻愛，是歹命，當她夠清醒，沒事幹嘛玩自己？兵法先正後奇，當然要先用正常的方法追，搞不定再出奇招，天天裝痞子，是要嚇跑多少人？
那麼好男人遇上壞男人，該怎麼戰鬥？
真的是好男人了嗎？無欲無求、深愛不悔、包容相信原諒？那麼怎麼會在意一粒沙子呢？當你好到這個地步，對方就算一時迷惑，很快就會回頭的，失去你會痛苦一輩子的是她，不要把女人白癡。不是真的好男人，自以為是好男人，卻遇上壞男人來搶地盤，只有一招，找那男人談判，絕不是從女生下手，管她再緊、對她再好，厲害的男人都找的到空隙，唯有正面和他對決才行，怎麼對決？兩個字，恐嚇，告訴他你再糾纏試試看，我愛她愛的要死，不要逼我同歸於盡。壞男人也不是笨蛋，女人滿街都是，不會惹你這瘋子。不要說你找不到他，找不到去報警。
當然，遇到黑道就糗大，不過愛情最大，說不定他也會怕。
說過了我真要搶，擋不住的，最好的防禦，就是雖然讓我搶到，但搶不走，拉拒三五個月，壞人都累了。不要在意這種無聊的插曲，兩人怎麼快快樂樂的度過每一天，才是交往的重點。還沒開始拉拒，你就在裡面邊吵邊推，怕她太慢投進壞人的懷抱嗎？
轉錄自：橫飛堂 張晉慊
我問自己，算是好男人還是壞男人？聽了節目上男男女女的說法，總算有個大致的分類：好男人是溫柔體貼規矩有未來，壞男人呢，並非完全相反，而是「帥」或者「酷」，加上對她溫柔體貼，能談心能玩能瘋，以上皆無也沒關係，重點是一見面就有感覺。所以他們討論了半天，根本和「花心男子」、「壞男人」沒關係，完全是好男人與帥男人間的戰爭，諸君都知道，「帥」男人比醜男人有更高的機率花心，所以把任意把帥男人和花心男人劃上等號，又把帥男人和壞男人連在一起，目標混淆了，觀念就不清了。
節目裡面也提到，壞男人不管做什麼都對，都好，好男人卻都做不出來，比方女主角傷心，好男人只會呆呆陪在身邊，壞男人卻會變把戲來安慰，比方好男人要賺錢養家，壞男人卻整天瘋到半夜，比方好男人端茶送水噓寒問暖被視作理所當然，壞男人稍微幫女主角披件大衣，就感動到不行。這跟「好」「壞」也無關，幾乎是豬都該懂的道理，想想一個你不喜歡甚至討厭的女人對你百般體貼又送飯又熬湯，你會給她一個微笑嗎？一個你視若天仙的女孩幫你倒杯水，你的心不會跳到九霄雲外嗎？反過來也一樣，這是價值的問題，感覺的問題，與好男人壞男人一點關係也沒有。
只是會被誤解會被劃上等號不是沒有原因的，那些花心的壞男人，比中規中矩木訥老實的好男人，更讓女生「有感覺」，並非女孩子只對壞男人有感覺，對帥男人也會有，對好男人且帥或看對眼也會有，但對於那些飄泊情海、以談戀愛維生的壞男人，讓女人有感覺實在是芝麻綠豆的小伎倆，所以苦苓說業餘的怎麼鬥的過職業的，好男人要唸書要工作要照顧家裡，壞男人只要玩樂只要談戀愛只要遊蕩，時間也多精力也多，好男人哪有機會打贏
這場仗？
又錯了。回到我問自己的問題，我是好男人還是壞男人？諸君以為我是好男人還是壞男人？首先呵護細心溫柔體貼我都有，會煮飯做家事接送跑腿，幽默脾氣好耐性佳，不約束不限制不嫌棄不囉唆，相對的，懶散自由不准管我，愛做啥就做啥沒有未來不一定負責任，這樣是好男人還是壞男人？
「好男人這樣想」寫了前言，後編準備寫十萬字。我是有好男人想法的壞男人，或者說我是好男人底的壞男人。首先讓我來定義一下，什麼叫好男人，什麼叫壞男人？節目裡那些打著自己是好男人招牌的，根本是冒牌貨，好男人哪裡會嫌棄自己的女友？哪裡會覺得自己的女友花心？如果她花且愛玩，好男人會包容會體諒，會等她到想安定，控訴著自己命苦、覺的對方做的不夠的，還敢自己說自己好？就像那篇自以為深情款款的文章，以為隨傳隨到送宵夜送禮物陪逛街做苦工就好得不得了，對方就該巴著你一輩子，去問問看女孩子心目中的好男人，那個不用多金貌美溫柔專情？因此好男人的條件，是女人覺得你該有的，你都有，就是好男人。比方她要溫柔細心風趣專情負責任肯上進，都有就及格，不細心大條不懂她的心思，任你做牛做馬，也不會是「好」男人，她只會說：「你很好。」只是不及格而已。
壞男人又是怎樣？
這定義就簡單了，女人又愛搞不定的，就會罵壞男人，女人交往了又管不住的，就丟個壞男人的臭名。
一個眼神，一聲問候，一句想妳，一抹笑容，一瞬凝眸，一點溫柔，都是壞男人的武器，但是怎麼能這樣？怎麼做到這樣？好多人說再也不要當好男人，要學壞，結果還是一副鳥樣，只是多談幾次戀愛而已。壞男人的壞，不是心地壞，而是那份「不安」，是那永遠捉摸不定的心，雖然他深情款款，億萬人中獨凝視著妳，但越是這樣越害怕，怕他什麼時候會來，什麼時候會走。壞男人能做到的，就是讓她深愛的無法離開，卻又不給任何承諾，更壞的親密過後就消失了。
我教給你們的，是哪一種？
不是任何一種。好男人，壞男人，這些是人格特質，不是追求的方法，追求的心態。她喜歡好男人，那我們就必須扮演好男人的角色，這叫製造假象，要仔細推敲她喜歡的好男人該具備什麼條件，否則扮的就不像。她喜歡壞男人，不是說她喜歡花心的男人（幾乎沒有女生喜歡花心的，只是不小心愛上了），而是「某種」類型的壞男人身上的特質很吸引她，比方痞痞的，帥帥的酷酷的，或者浪子型、不羈型，那就去演，去學，去裝。「把他追
到手」書中我在武器一章特別強調，台灣男人特別「溫柔」，也提到一項武器叫做「好」，如果你什麼武器都沒有，只會默默耕耘，離「好男人」差的遠，搞定所有武器，再來抱怨打不贏壞男人，壞男人就像舞男，他練就取悅女孩的所有功夫，天生也好，歷練也好，自詡為好男人卻什麼都不用心，自然打不贏。
在我的追求心法理面，「愛是付出，不問擁有」，聽起來像好男人的台詞，要你們做到的事，多半是好男人會幹的玩意，為什麼？女人又不是白癡，眼睛是玻璃珠嗎？要選不會選好男人，一定要選個會讓自己傷心的嗎？愛上壞男人是偶然，是機運，是明知不該愛卻愛，是歹命，當她夠清醒，沒事幹嘛玩自己？兵法先正後奇，當然要先用正常的方法追，搞不定再出奇招，天天裝痞子，是要嚇跑多少人？
那麼好男人遇上壞男人，該怎麼戰鬥？
真的是好男人了嗎？無欲無求、深愛不悔、包容相信原諒？那麼怎麼會在意一粒沙子呢？當你好到這個地步，對方就算一時迷惑，很快就會回頭的，失去你會痛苦一輩子的是她，不要把女人白癡。不是真的好男人，自以為是好男人，卻遇上壞男人來搶地盤，只有一招，找那男人談判，絕不是從女生下手，管她再緊、對她再好，厲害的男人都找的到空隙，唯有正面和他對決才行，怎麼對決？兩個字，恐嚇，告訴他你再糾纏試試看，我愛她愛的要死，不要逼我同歸於盡。壞男人也不是笨蛋，女人滿街都是，不會惹你這瘋子。不要說你找不到他，找不到去報警。
當然，遇到黑道就糗大，不過愛情最大，說不定他也會怕。
說過了我真要搶，擋不住的，最好的防禦，就是雖然讓我搶到，但搶不走，拉拒三五個月，壞人都累了。不要在意這種無聊的插曲，兩人怎麼快快樂樂的度過每一天，才是交往的重點。還沒開始拉拒，你就在裡面邊吵邊推，怕她太慢投進壞人的懷抱嗎？
轉錄自：橫飛堂 張晉慊
當我們在品嚐咖啡時，有幾個特色是應該去注意的：
一、 乾的香味 Fragrance
當你在磨咖啡豆的時候，二氧化碳從咖啡豆中被釋放出來，夾帶著
濃郁的香味，這就是所謂的「乾的香味」。這是咖啡原本的香味，
而且通常也透露著它味道的特色。比如說，香甜的味道，通常喝起
來會有較重的酸味。要有好的乾的香味，豆子一定要新鮮。隨著咖
啡豆氧化，構成香味的硫化物逐漸散發，或是被破壞而減少，乾的
香味也越來越淡，甚至最後只剩下腐臭味。
二、 濕的香味 Aroma
磨好豆子，你用熱水開始泡咖啡。沖泡出的咖啡的香味，也就是所
謂濕的香味。用鼻子大力地聞，有沒有發現濕的香味和乾的香味不
大一樣？由於水溫的關係，咖啡的味道被大量地釋放出來。（也因
為水溫的關係，這個香味散發得特別快。）這些香味可以簡單地以
某種特色為主，也可以非常地複雜。通常這是喝咖啡的人會注意的
第一個特色。（磨豆子時是很香，可是喝咖啡的人很少會去注意它
。所以現在你知道了，專業一點，下次豆子在還磨的時候，注意聞
聞吧！）
三、 酸味 Acidity
很多人不喜歡酸的咖啡。常常聽人討論，好像酸味是一種不好的味
道一般。也沒錯，每個人的口味不一樣，喜好不一樣。但是，咖啡
本來就是酸的。試著想像櫻桃的味道，長在樹上紅通通的櫻桃，那
酸酸甜甜的味道，然後再想像長在樹上鮮紅的咖啡櫻桃……；如果
你能接受櫻桃是酸的，你應該不會對「咖啡是酸的」有什麼疑問。
（當然，經過高溫的烘焙，咖啡豆的化學成份也了改變很多，味道
當然和長在樹上時不一樣。）咖啡的酸味從檸檬般的酸，醋般的酸
，白酒般的酸，水果似的酸（百香果？），或是柔柔順順的酸，蕃
茄醬般的酸（有點酸酸黏黏的感覺？），哇啦哇啦……。然而影響
酸味的因素很多，除了天然的酸味外，沖煮的水溫也有相當大的影
響。通常酸味也伴隨著甜味、鹹味、果香等……。事實上，咖啡的
價錢常常是和其酸味成正比。
四、 質感 Body
質感，就是口感。通常我們說「厚重的質感」，或是「輕薄的質感
」。質感是咖啡酸味外最容易發覺的感覺之一。當你把一杯espresso
沖淡些，最明顯的就是那質感。或是，如果你用手指玩過咖啡，那
黏黏滑滑的感覺就是我們在討論的東西。「很像喝膠水」（我不是
鼓勵你們去嚐膠水），你可以感覺到口中的咖啡那濃稠油膩的感覺。
當然，沖得太淡的咖啡可能甚至嚐不出來；於是，在這一項裡面，
我們也討論沖煮出的咖啡濃淡。所謂的濃淡，strength，也就是咖
啡劑量和水的比例，可不是越苦越strong喔！（但就有系統的味道
分析，咖啡的濃淡通常會控制不變，以利比較不同的咖啡豆。）
五、 味道 Flavor
酸味難道不是算在「味道」裡面嗎？問得好。當然，在這個「味道
」裡面，我們注意的是開門見山的酸味外更複雜的味道，整個舌頭
的味覺，還有那口腔裡整體的感覺。除了喝到嘴裡最直接的幾種味
覺，你不妨讓咖啡在你嘴裡「滾動」一番，運用你的舌頭，讓些空
氣混在裡面，你可以感覺到咖啡在你嘴理的「氣味」，還有混合著
酸味與質感的整體口感。從基本的甜味、鹹味、酸味、苦味，到所
謂「第二口感」的柔順、葡萄酒味、水果味……等等。
六、 回甘 Aftertaste
回甘通常和質感有最直接的關係。當你把咖啡嚥下去，過一會兒，
你嘴裡的香氣，殘留的味道，還有甘甘甜甜的感覺，這就是回甘。
不然你試著想像吃完巧克力嘴裡的感覺，或是抽完煙的感覺……。
（無論如何強烈建議不要抽菸！癌症就算了，你不知道抽菸破壞你
的味覺有多嚴重！）
七、 不好的味道 Off-Flavor
當然，除了好的味道，隨著咖啡的產地，處理方式，運輸儲存，烘
焙過程，甚至沖煮技巧，也有「不好的味道」：土味、野菇味、塑
膠味、草味、木頭味、焦碳味、腐臭味、不新鮮類似紙板般的味道
、過度萃取的苦澀味、甚至枯燥乏味……。
當然，這只是很粗淺地大略介紹咖啡的味道。無論如何，就像是前
面所說的，咖啡是用來喝的，而多喝便是增進自己對味道認識的唯
一方法。當然，為了不要每次都只喝到那些不好的味道，自己磨豆
子，使用新鮮的咖啡豆，以及正確的沖煮技巧，都是確保一杯「好
咖啡」的不二法門。
轉錄自ptt2
一、 乾的香味 Fragrance
當你在磨咖啡豆的時候，二氧化碳從咖啡豆中被釋放出來，夾帶著
濃郁的香味，這就是所謂的「乾的香味」。這是咖啡原本的香味，
而且通常也透露著它味道的特色。比如說，香甜的味道，通常喝起
來會有較重的酸味。要有好的乾的香味，豆子一定要新鮮。隨著咖
啡豆氧化，構成香味的硫化物逐漸散發，或是被破壞而減少，乾的
香味也越來越淡，甚至最後只剩下腐臭味。
二、 濕的香味 Aroma
磨好豆子，你用熱水開始泡咖啡。沖泡出的咖啡的香味，也就是所
謂濕的香味。用鼻子大力地聞，有沒有發現濕的香味和乾的香味不
大一樣？由於水溫的關係，咖啡的味道被大量地釋放出來。（也因
為水溫的關係，這個香味散發得特別快。）這些香味可以簡單地以
某種特色為主，也可以非常地複雜。通常這是喝咖啡的人會注意的
第一個特色。（磨豆子時是很香，可是喝咖啡的人很少會去注意它
。所以現在你知道了，專業一點，下次豆子在還磨的時候，注意聞
聞吧！）
三、 酸味 Acidity
很多人不喜歡酸的咖啡。常常聽人討論，好像酸味是一種不好的味
道一般。也沒錯，每個人的口味不一樣，喜好不一樣。但是，咖啡
本來就是酸的。試著想像櫻桃的味道，長在樹上紅通通的櫻桃，那
酸酸甜甜的味道，然後再想像長在樹上鮮紅的咖啡櫻桃……；如果
你能接受櫻桃是酸的，你應該不會對「咖啡是酸的」有什麼疑問。
（當然，經過高溫的烘焙，咖啡豆的化學成份也了改變很多，味道
當然和長在樹上時不一樣。）咖啡的酸味從檸檬般的酸，醋般的酸
，白酒般的酸，水果似的酸（百香果？），或是柔柔順順的酸，蕃
茄醬般的酸（有點酸酸黏黏的感覺？），哇啦哇啦……。然而影響
酸味的因素很多，除了天然的酸味外，沖煮的水溫也有相當大的影
響。通常酸味也伴隨著甜味、鹹味、果香等……。事實上，咖啡的
價錢常常是和其酸味成正比。
四、 質感 Body
質感，就是口感。通常我們說「厚重的質感」，或是「輕薄的質感
」。質感是咖啡酸味外最容易發覺的感覺之一。當你把一杯espresso
沖淡些，最明顯的就是那質感。或是，如果你用手指玩過咖啡，那
黏黏滑滑的感覺就是我們在討論的東西。「很像喝膠水」（我不是
鼓勵你們去嚐膠水），你可以感覺到口中的咖啡那濃稠油膩的感覺。
當然，沖得太淡的咖啡可能甚至嚐不出來；於是，在這一項裡面，
我們也討論沖煮出的咖啡濃淡。所謂的濃淡，strength，也就是咖
啡劑量和水的比例，可不是越苦越strong喔！（但就有系統的味道
分析，咖啡的濃淡通常會控制不變，以利比較不同的咖啡豆。）
五、 味道 Flavor
酸味難道不是算在「味道」裡面嗎？問得好。當然，在這個「味道
」裡面，我們注意的是開門見山的酸味外更複雜的味道，整個舌頭
的味覺，還有那口腔裡整體的感覺。除了喝到嘴裡最直接的幾種味
覺，你不妨讓咖啡在你嘴裡「滾動」一番，運用你的舌頭，讓些空
氣混在裡面，你可以感覺到咖啡在你嘴理的「氣味」，還有混合著
酸味與質感的整體口感。從基本的甜味、鹹味、酸味、苦味，到所
謂「第二口感」的柔順、葡萄酒味、水果味……等等。
六、 回甘 Aftertaste
回甘通常和質感有最直接的關係。當你把咖啡嚥下去，過一會兒，
你嘴裡的香氣，殘留的味道，還有甘甘甜甜的感覺，這就是回甘。
不然你試著想像吃完巧克力嘴裡的感覺，或是抽完煙的感覺……。
（無論如何強烈建議不要抽菸！癌症就算了，你不知道抽菸破壞你
的味覺有多嚴重！）
七、 不好的味道 Off-Flavor
當然，除了好的味道，隨著咖啡的產地，處理方式，運輸儲存，烘
焙過程，甚至沖煮技巧，也有「不好的味道」：土味、野菇味、塑
膠味、草味、木頭味、焦碳味、腐臭味、不新鮮類似紙板般的味道
、過度萃取的苦澀味、甚至枯燥乏味……。
當然，這只是很粗淺地大略介紹咖啡的味道。無論如何，就像是前
面所說的，咖啡是用來喝的，而多喝便是增進自己對味道認識的唯
一方法。當然，為了不要每次都只喝到那些不好的味道，自己磨豆
子，使用新鮮的咖啡豆，以及正確的沖煮技巧，都是確保一杯「好
咖啡」的不二法門。
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因為房間沒有檯燈
所以有的時候讀書都得把室內燈全開才會比較亮
眼睛才不會太疲勞不舒服
掙扎了好久，還是決定去買檯燈
剛好附近有一家全國
每天下班就進去晃一晃
每次看到飛利浦的都是一千多
逛了好幾周了
問一問老爹最後決定要買了
進去跟店員講一講，東西拿好
付錢的時候店員突然說了一句話
「先生，我們今天這台剛好有開學特賣會的優惠折扣，現在只要八百多」
我聽到的時候超開心的啦
就這樣省了五百元耶
好爽好爽～:)
所以有的時候讀書都得把室內燈全開才會比較亮
眼睛才不會太疲勞不舒服
掙扎了好久，還是決定去買檯燈
剛好附近有一家全國
每天下班就進去晃一晃
每次看到飛利浦的都是一千多
逛了好幾周了
問一問老爹最後決定要買了
進去跟店員講一講，東西拿好
付錢的時候店員突然說了一句話
「先生，我們今天這台剛好有開學特賣會的優惠折扣，現在只要八百多」
我聽到的時候超開心的啦
就這樣省了五百元耶
好爽好爽～:)
在使用公用電腦收取Email時，會不會很擔心資料不夠安全，可能會被駭客或木馬竊取呢？其實Gmail內建了加密功能，只不過平常隱藏起來了，只要稍微改一下網址，就可以讓郵件寄送更安全喔！
Step
1.一般我們使用Gmail的時候，只有在登入畫面送出帳號密碼時會將資料加密，在讀取信件時還是沒有加密，所以郵件還是有被竊取的危險。其實，我們只要在登入時將網址由「 http://www.gmail.com 」改為「https://www.gmail.com」，就是在http後面加一個「s」，就可以啟動加密功能喔！
2.在載入郵件時，會出現是否要顯示非安全性項目的對話盒，這時候要按下〔否〕，才能將所有資訊加密喔！
3.開啟加密功能後，在IE右下方狀態列就會出現鎖頭圖示（一般只有在登入時出現），這時候收發信就更安全囉！
4.如果你已經登入Gmail網頁信箱，不用急著登出喔，只要在網址列中改為「https://www.gmail.com」，就會馬上切換成加密版的Gmail（不必重新登入），讓讀寫信全程都有SSL加密保護。注意喔，此時IE狀態列原本出現鎖頭的地方點兩下，也會跳出憑証視窗，表示真的有加密。
Step
1.一般我們使用Gmail的時候，只有在登入畫面送出帳號密碼時會將資料加密，在讀取信件時還是沒有加密，所以郵件還是有被竊取的危險。其實，我們只要在登入時將網址由「 http://www.gmail.com 」改為「https://www.gmail.com」，就是在http後面加一個「s」，就可以啟動加密功能喔！
2.在載入郵件時，會出現是否要顯示非安全性項目的對話盒，這時候要按下〔否〕，才能將所有資訊加密喔！
3.開啟加密功能後，在IE右下方狀態列就會出現鎖頭圖示（一般只有在登入時出現），這時候收發信就更安全囉！
4.如果你已經登入Gmail網頁信箱，不用急著登出喔，只要在網址列中改為「https://www.gmail.com」，就會馬上切換成加密版的Gmail（不必重新登入），讓讀寫信全程都有SSL加密保護。注意喔，此時IE狀態列原本出現鎖頭的地方點兩下，也會跳出憑証視窗，表示真的有加密。
我71年次 我哥69 我姐70 我弟73 剛好兩男兩女
我爸只有國小畢業 媽媽國中畢業
我爸媽家裡都超級窮
我爸小時候都要做饅頭出去叫賣
為了讓家裏少一張口吃飯 13歲就跑去當兵 18歲才退伍
20歲時娶當年19歲的我媽
連結婚都是跟人家借錢才結成的
我媽婚後還要把賺的錢拿回娘家供弟弟們唸書
生了我們四個後 專心在家帶小孩
經濟完全都是我爸一個人在撐
他曾經到橋下排隊等臨時工的工作
一天做三個班 早班晚班大夜班
可是他從來沒有後悔
一直很慶幸生了四個小孩
他很愛說 我們四個是他這輩子最大的成就
也常常很感謝我媽 幾乎是一年一個 五年生了四個 對我媽一直極其疼愛
兩個人到現在還像熱戀一樣恩愛
我們童年真的過得很辛苦 我媽有拿加工回來做
我們都要幫忙做才行
出門只有一台破野狼當交通工具
我們比較小的時候 可以一次載兩個大人 四個小孩
長大了 載不下 只好先載兩個 另外兩個用走的
再輪流 丟下兩個 回去載另外兩個
我們沒錢買零食吃 常常看鄰居吃糖果跟我們炫耀 我們在一旁流口水
沒錢學才藝 唯一學過跆拳道 四個都去上
一個月三百 還買三送一 我弟的學費是教練送的
小時候有那種三塊錢的冰 冰的頭可以轉下來咬 有時候同學會好心把頭送給我吃
哥哥國小拿家裏煮的茶葉蛋去學校賣給同學 發現算錯錢 少了五元 還很怕被罵
騙我爸說有一顆請老師吃
小時候的事 現在想起來很有趣 還有很多很多說不完
我國二的時候 變成我媽去上晚班
我爸在家當奶爸 做宵夜去賣給我媽公司的員工吃 結果大受好評
後來老闆想把工廠收了 我媽籌錢 找股東 把工廠頂下來
一開始也很苦 沒有員工 兩人都要做到三更半夜 我們四個也常要去幫忙
日以繼夜地打拼之下 我們家經濟才開始寬裕了
買了車子 買了房子
我爸又開了另一個廠 但交給親戚管理 經營不善 慘賠四五百萬 趕緊收起來
幸好工廠一直有賺錢 最好的時候一個月淨賺百萬
但是我大二時候 一把無情火 把整個工廠燒光光 只剩一個保險箱
住在宿舍的員工倉皇逃出 幸好只有一位受到輕傷
我爸媽望著一片灰燼 跪在地上痛哭
我們都在外地求學 正逢期末考水深火熱之際
爸媽等我們都考完才告訴我們
不過他們很快就擦乾眼淚 用他們的人脈 跟朋友借廠房來趕交貨
幾個月一直寄居在別人的工廠 直到自己的工廠又重新蓋好
他們重新爬起來了 一直到現在
最近經濟不景氣 他們仍然守著工廠 雖然錢賺的不多 但還有些許盈餘
我們都能自給自足 不用跟家裡拿錢了
常常勸他們退休 去遊山玩水 他們不肯
我爸五十歲了 卻還是精神奕奕 體力比我們都來得好
常去路跑 捐血 他覺得他還可以做十年 幫他宣傳一下 他捐血滿八百次了
我媽則是說她熱愛她得工作 其實她的工作很辛苦 環境又吵又臭
我曾經暑假去幫忙兩個月 就吃不消了 完全不想再接觸 果然是草莓族阿
他們常勸我們早點結婚 一直宣導早婚的好處
認為可以早點放下重擔
認為一枝草一點露 只要肯努力工作 小孩子不可能養不起的
可惜我們很不爭氣 在感情路上都沒那麼順遂 無法達成他們想抱孫的心願
其實主要是 我們也想早婚 但大部分的人都不想 很難遇到也想早婚的對象
我父母因為自幼家貧 在幫我們看對象的時候
不會介意對方家裏有沒有錢 而是看對方努不努力工作 有沒有開源節流
我們家一直以來都非常節儉 我姐一個月總花費不到五千
我唸研究所的時候 必須在台北市租屋
我找好久 才找到一個月三千五的 小小一間雅房
不知不覺拉哩拉雜說了一堆.......
總之呢 我爸媽看到現在很多人認為養不起就不生 覺得訝異
但我覺得現在的年輕人 大多沒吃過苦 生活奢華重享受 會不敢生小孩無可厚非
除非他們的心態跟我父母一樣 把吃苦當成吃補
我父母給我們很好的榜樣 不管生活曾經多麼困頓 他們都沒有埋怨過
從不會因此而影響家裏的氣氛 不管多麼忙碌 還是一樣地關心我們
所以家裏的每個成員 感情都非常好
假日總要一起出遊 平時就像好朋友一樣 無話不談
我很希望我以後能再組織一個像這樣的家庭
轉錄自ptt的CareerPlan版
作者：proposal
*************************
自己小時候是沒這麼困苦啦
不過可以體會出爸媽的辛勞甚至親戚們的努力
只能說，我們這一輩或是夏衣輩的世代
好好打拼加油！努力去作～
連試都不試就放棄，那就真的太遜了
我爸只有國小畢業 媽媽國中畢業
我爸媽家裡都超級窮
我爸小時候都要做饅頭出去叫賣
為了讓家裏少一張口吃飯 13歲就跑去當兵 18歲才退伍
20歲時娶當年19歲的我媽
連結婚都是跟人家借錢才結成的
我媽婚後還要把賺的錢拿回娘家供弟弟們唸書
生了我們四個後 專心在家帶小孩
經濟完全都是我爸一個人在撐
他曾經到橋下排隊等臨時工的工作
一天做三個班 早班晚班大夜班
可是他從來沒有後悔
一直很慶幸生了四個小孩
他很愛說 我們四個是他這輩子最大的成就
也常常很感謝我媽 幾乎是一年一個 五年生了四個 對我媽一直極其疼愛
兩個人到現在還像熱戀一樣恩愛
我們童年真的過得很辛苦 我媽有拿加工回來做
我們都要幫忙做才行
出門只有一台破野狼當交通工具
我們比較小的時候 可以一次載兩個大人 四個小孩
長大了 載不下 只好先載兩個 另外兩個用走的
再輪流 丟下兩個 回去載另外兩個
我們沒錢買零食吃 常常看鄰居吃糖果跟我們炫耀 我們在一旁流口水
沒錢學才藝 唯一學過跆拳道 四個都去上
一個月三百 還買三送一 我弟的學費是教練送的
小時候有那種三塊錢的冰 冰的頭可以轉下來咬 有時候同學會好心把頭送給我吃
哥哥國小拿家裏煮的茶葉蛋去學校賣給同學 發現算錯錢 少了五元 還很怕被罵
騙我爸說有一顆請老師吃
小時候的事 現在想起來很有趣 還有很多很多說不完
我國二的時候 變成我媽去上晚班
我爸在家當奶爸 做宵夜去賣給我媽公司的員工吃 結果大受好評
後來老闆想把工廠收了 我媽籌錢 找股東 把工廠頂下來
一開始也很苦 沒有員工 兩人都要做到三更半夜 我們四個也常要去幫忙
日以繼夜地打拼之下 我們家經濟才開始寬裕了
買了車子 買了房子
我爸又開了另一個廠 但交給親戚管理 經營不善 慘賠四五百萬 趕緊收起來
幸好工廠一直有賺錢 最好的時候一個月淨賺百萬
但是我大二時候 一把無情火 把整個工廠燒光光 只剩一個保險箱
住在宿舍的員工倉皇逃出 幸好只有一位受到輕傷
我爸媽望著一片灰燼 跪在地上痛哭
我們都在外地求學 正逢期末考水深火熱之際
爸媽等我們都考完才告訴我們
不過他們很快就擦乾眼淚 用他們的人脈 跟朋友借廠房來趕交貨
幾個月一直寄居在別人的工廠 直到自己的工廠又重新蓋好
他們重新爬起來了 一直到現在
最近經濟不景氣 他們仍然守著工廠 雖然錢賺的不多 但還有些許盈餘
我們都能自給自足 不用跟家裡拿錢了
常常勸他們退休 去遊山玩水 他們不肯
我爸五十歲了 卻還是精神奕奕 體力比我們都來得好
常去路跑 捐血 他覺得他還可以做十年 幫他宣傳一下 他捐血滿八百次了
我媽則是說她熱愛她得工作 其實她的工作很辛苦 環境又吵又臭
我曾經暑假去幫忙兩個月 就吃不消了 完全不想再接觸 果然是草莓族阿
他們常勸我們早點結婚 一直宣導早婚的好處
認為可以早點放下重擔
認為一枝草一點露 只要肯努力工作 小孩子不可能養不起的
可惜我們很不爭氣 在感情路上都沒那麼順遂 無法達成他們想抱孫的心願
其實主要是 我們也想早婚 但大部分的人都不想 很難遇到也想早婚的對象
我父母因為自幼家貧 在幫我們看對象的時候
不會介意對方家裏有沒有錢 而是看對方努不努力工作 有沒有開源節流
我們家一直以來都非常節儉 我姐一個月總花費不到五千
我唸研究所的時候 必須在台北市租屋
我找好久 才找到一個月三千五的 小小一間雅房
不知不覺拉哩拉雜說了一堆.......
總之呢 我爸媽看到現在很多人認為養不起就不生 覺得訝異
但我覺得現在的年輕人 大多沒吃過苦 生活奢華重享受 會不敢生小孩無可厚非
除非他們的心態跟我父母一樣 把吃苦當成吃補
我父母給我們很好的榜樣 不管生活曾經多麼困頓 他們都沒有埋怨過
從不會因此而影響家裏的氣氛 不管多麼忙碌 還是一樣地關心我們
所以家裏的每個成員 感情都非常好
假日總要一起出遊 平時就像好朋友一樣 無話不談
我很希望我以後能再組織一個像這樣的家庭
轉錄自ptt的CareerPlan版
作者：proposal
*************************
自己小時候是沒這麼困苦啦
不過可以體會出爸媽的辛勞甚至親戚們的努力
只能說，我們這一輩或是夏衣輩的世代
好好打拼加油！努力去作～
連試都不試就放棄，那就真的太遜了
可以隨時牽手，不要隨便分手
你發覺到了嗎？
愛的感覺，總是在一開始覺得很甜蜜，
總覺得多一個人陪、多一個人幫你分擔，
你終於不再孤單了，至少有一個人想著你、
戀著你，不論做什麼事情，
只要能一起，就是好的，
但是慢慢的，隨著彼此的認識愈深，
你開始發現了對方的缺點，
於是問題一個接著一個發生，
你開始煩、累，甚至想要逃避，
有人說愛情就像在撿石頭，
總想撿到一個適合自己的，
但是你又如何知道什麼時候能夠撿到呢？
她適合你，那你又適合她嗎?
其實，愛情就像磨石子一樣，
或許剛撿到的時候，你不是那麼的滿意，
但是記住人是有彈性的，
很多事情是可以改變的，
只要你有心、有勇氣，
與其到處去撿未知的石頭，
還不如好好的將自己已經擁有的石頭磨亮磨，你開始磨了嗎？
很多人以為是因為感情淡了，
所以人才會變得懶惰。
錯！
其實是人先被惰性征服，
所以感情才會變淡的。
在某個聚餐的場合，
有人提議多吃點蝦子對身體好，
這時候有個中年男人忽然說：
「十年前，當我老婆還是我的女朋友的時候，
她說要吃十隻蝦，我就剝二十隻給她！
現在，如果她要我幫她剝蝦殼，開玩笑！
我連幫她脫衣服都沒興趣了，還剝蝦殼咧！」
聽到了嗎？明白了嗎？
難怪越來越多人只想要談一輩子的戀愛，
卻遲遲不肯走入婚姻。
因為，婚姻容易讓人變得懶惰。
如果每個人都
懶得講話、
懶得傾聽、
懶得製造驚喜、
懶得溫柔體貼，
那麼夫妻或是情人之間，
又怎麼會不漸行漸遠漸無聲呢？
所以請記住：
有活力的愛情，
是需要適度殷勤灌溉的，
談戀愛，更是不可以偷懶的喔！
有一對情侶，相約下班後去用餐、逛街，
可是女孩因為公司會議而延誤了，
當她冒著雨趕到的時候已經遲到了30多分鐘，
他的男朋友很不高興的說：
「妳每次都這樣，現在我甚麼心情也沒了，
我以後再也不會等妳了！」
剎那間，女孩終於決堤崩潰了，
她心裡在想：或許，他們再也沒有未來了！
同樣的在同一個地點，另一對情侶也面臨同樣的處境；
女孩趕到的時候也遲到了半個鐘頭，
他的男朋友說：「我想妳一定忙壞了吧！」
接著他為女孩拭去臉上的雨水，並且脫去外套蓋在女孩身上，
此刻，女孩流淚了！
但是流過她臉頰的淚卻是溫馨的。
你體會到了嗎？
其實愛、恨往往只是在我們的一念之間！
愛不僅要懂得寬容更要及時，
很多事可能只是在於你心境的轉變罷了！
懂了嗎？
當有個人愛上你，而你也覺得他不錯。
那並不代表你會選擇他。
我們總說：「我要找一個你很愛很愛的人，你才會談戀愛。」
但是當對方問你，怎樣才算是很愛很愛的時候，
你卻無法回答他，因為你自己也不知道。
沒錯，我們總是以為，我們會找到一個自己很愛很愛的人。
可是後來，當我們猛然回首，我們才會發覺自己曾經多麼天真。
假如從來沒有開始，你怎麼知道自己會不會很愛很愛那個人呢？
其實，很愛很愛的感覺，是要在一起經歷了許多事情之後才會出現的。
或許每個人都希望能夠找到自己心目中百分之百的伴侶，
但是你有沒有想過：
『在你身邊會不會早已經有人默默對你付出很久了，只是你沒發覺而已呢？』
所以，還是仔細看看身邊的人吧！他或許已經等你很久嘍！
有人說，喝酒的時候，六分醉的微醺感是最舒服的。
肌肉可以得到鬆弛，眼中看到的一切都是可愛的，
如果你還繼續喝，很可能隔天你會頭疼欲裂，全身不舒服，
完全喪失了喝酒的樂趣。
吃飯的時候，七分飽的滿足感是最舒服的。
口中還留著食物的香味，再加上飯後甜點、水果，
保持身材和身體健康絕對足夠。
如果你還繼續吃，很可能會腸胃不適、吃太飽想睡覺，
完全喪失了吃飯的樂趣。
當你愛一個人的時候，愛到八分絕對剛剛好。
所有的期待和希望都只有七八分；剩下兩三分用來愛自己。
如果你還繼續愛得更多，很可能會給對方沉重的壓力，讓彼此喘不過氣來，
完全喪失了愛情的樂趣。
所以請記住，
喝酒不要超過六分醉，
吃飯不要超過七分飽，
愛一個人不要超過八分喔！
那天朋友問我：「到底該怎麼做才算是愛一個人呢？」
我笑著跟他說：
「其實每個人的愛情觀都不一樣，
說對了叫開導，
但就怕說錯反倒變成誤導。那就糟糕了！ 」
如果你也正在為愛迷惘，或許下面這段話可以給你一些啟示：
愛一個人，要了解，也要開解；
要道歉，也要道謝；
要認錯，也要改錯；
要體貼，也要體諒；
是接受，而不是忍受；
是寬容，而不是縱容；
是支持，而不是支配；
是慰問，而不是質問；
是傾訴，而不是控訴；
是難忘，而不是遺忘；
是彼此交流，而不是凡事交代；
是為對方默默祈求，而不是向對方諸多要求；
可以浪漫，但不要浪費；
可以隨時牽手，
但不要隨便分手。
如果你都做到了，即使你不再愛一個人時，
你的心中也只有懷念與感念，而不會懷恨。
超級超級有感觸的文章！
轉錄自網路上～
你發覺到了嗎？
愛的感覺，總是在一開始覺得很甜蜜，
總覺得多一個人陪、多一個人幫你分擔，
你終於不再孤單了，至少有一個人想著你、
戀著你，不論做什麼事情，
只要能一起，就是好的，
但是慢慢的，隨著彼此的認識愈深，
你開始發現了對方的缺點，
於是問題一個接著一個發生，
你開始煩、累，甚至想要逃避，
有人說愛情就像在撿石頭，
總想撿到一個適合自己的，
但是你又如何知道什麼時候能夠撿到呢？
她適合你，那你又適合她嗎?
其實，愛情就像磨石子一樣，
或許剛撿到的時候，你不是那麼的滿意，
但是記住人是有彈性的，
很多事情是可以改變的，
只要你有心、有勇氣，
與其到處去撿未知的石頭，
還不如好好的將自己已經擁有的石頭磨亮磨，你開始磨了嗎？
很多人以為是因為感情淡了，
所以人才會變得懶惰。
錯！
其實是人先被惰性征服，
所以感情才會變淡的。
在某個聚餐的場合，
有人提議多吃點蝦子對身體好，
這時候有個中年男人忽然說：
「十年前，當我老婆還是我的女朋友的時候，
她說要吃十隻蝦，我就剝二十隻給她！
現在，如果她要我幫她剝蝦殼，開玩笑！
我連幫她脫衣服都沒興趣了，還剝蝦殼咧！」
聽到了嗎？明白了嗎？
難怪越來越多人只想要談一輩子的戀愛，
卻遲遲不肯走入婚姻。
因為，婚姻容易讓人變得懶惰。
如果每個人都
懶得講話、
懶得傾聽、
懶得製造驚喜、
懶得溫柔體貼，
那麼夫妻或是情人之間，
又怎麼會不漸行漸遠漸無聲呢？
所以請記住：
有活力的愛情，
是需要適度殷勤灌溉的，
談戀愛，更是不可以偷懶的喔！
有一對情侶，相約下班後去用餐、逛街，
可是女孩因為公司會議而延誤了，
當她冒著雨趕到的時候已經遲到了30多分鐘，
他的男朋友很不高興的說：
「妳每次都這樣，現在我甚麼心情也沒了，
我以後再也不會等妳了！」
剎那間，女孩終於決堤崩潰了，
她心裡在想：或許，他們再也沒有未來了！
同樣的在同一個地點，另一對情侶也面臨同樣的處境；
女孩趕到的時候也遲到了半個鐘頭，
他的男朋友說：「我想妳一定忙壞了吧！」
接著他為女孩拭去臉上的雨水，並且脫去外套蓋在女孩身上，
此刻，女孩流淚了！
但是流過她臉頰的淚卻是溫馨的。
你體會到了嗎？
其實愛、恨往往只是在我們的一念之間！
愛不僅要懂得寬容更要及時，
很多事可能只是在於你心境的轉變罷了！
懂了嗎？
當有個人愛上你，而你也覺得他不錯。
那並不代表你會選擇他。
我們總說：「我要找一個你很愛很愛的人，你才會談戀愛。」
但是當對方問你，怎樣才算是很愛很愛的時候，
你卻無法回答他，因為你自己也不知道。
沒錯，我們總是以為，我們會找到一個自己很愛很愛的人。
可是後來，當我們猛然回首，我們才會發覺自己曾經多麼天真。
假如從來沒有開始，你怎麼知道自己會不會很愛很愛那個人呢？
其實，很愛很愛的感覺，是要在一起經歷了許多事情之後才會出現的。
或許每個人都希望能夠找到自己心目中百分之百的伴侶，
但是你有沒有想過：
『在你身邊會不會早已經有人默默對你付出很久了，只是你沒發覺而已呢？』
所以，還是仔細看看身邊的人吧！他或許已經等你很久嘍！
有人說，喝酒的時候，六分醉的微醺感是最舒服的。
肌肉可以得到鬆弛，眼中看到的一切都是可愛的，
如果你還繼續喝，很可能隔天你會頭疼欲裂，全身不舒服，
完全喪失了喝酒的樂趣。
吃飯的時候，七分飽的滿足感是最舒服的。
口中還留著食物的香味，再加上飯後甜點、水果，
保持身材和身體健康絕對足夠。
如果你還繼續吃，很可能會腸胃不適、吃太飽想睡覺，
完全喪失了吃飯的樂趣。
當你愛一個人的時候，愛到八分絕對剛剛好。
所有的期待和希望都只有七八分；剩下兩三分用來愛自己。
如果你還繼續愛得更多，很可能會給對方沉重的壓力，讓彼此喘不過氣來，
完全喪失了愛情的樂趣。
所以請記住，
喝酒不要超過六分醉，
吃飯不要超過七分飽，
愛一個人不要超過八分喔！
那天朋友問我：「到底該怎麼做才算是愛一個人呢？」
我笑著跟他說：
「其實每個人的愛情觀都不一樣，
說對了叫開導，
但就怕說錯反倒變成誤導。那就糟糕了！ 」
如果你也正在為愛迷惘，或許下面這段話可以給你一些啟示：
愛一個人，要了解，也要開解；
要道歉，也要道謝；
要認錯，也要改錯；
要體貼，也要體諒；
是接受，而不是忍受；
是寬容，而不是縱容；
是支持，而不是支配；
是慰問，而不是質問；
是傾訴，而不是控訴；
是難忘，而不是遺忘；
是彼此交流，而不是凡事交代；
是為對方默默祈求，而不是向對方諸多要求；
可以浪漫，但不要浪費；
可以隨時牽手，
但不要隨便分手。
如果你都做到了，即使你不再愛一個人時，
你的心中也只有懷念與感念，而不會懷恨。
超級超級有感觸的文章！
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工作到現在也快過試用期囉
每天就是在學習跟作工作
心理其實存在著很多的夢想與希望
看到最近剛近來的新人
心理突然浮現的念頭～
「恩～當初我也是這個樣子呢！！」
現在的自己就是憑著自己一股不服輸的個性
努力的追上大家的腳步
雖然中間老是在出錯搞笑
有的時候出的錯真的很不好意思說～
最近家人有跟我提到中鋼徵才的事情
不過目前的我真的很想說
我現在擁有一個不錯的工作
他讓我可以學習我想學的東西
在我待在一個我喜歡的環境～
最近因為測試的關係
必須接觸vista還有windows server 2008
以前lab時期應該是稀鬆平常的亂玩亂搞
可是工作如果沒有作相關的應該就會沒力稿這些東西囉
但是現在，我又在玩囉～
加油！很快就滿三個月囉！
我的夢想之旅就可以進入另一個階段囉！
每天就是在學習跟作工作
心理其實存在著很多的夢想與希望
看到最近剛近來的新人
心理突然浮現的念頭～
「恩～當初我也是這個樣子呢！！」
現在的自己就是憑著自己一股不服輸的個性
努力的追上大家的腳步
雖然中間老是在出錯搞笑
有的時候出的錯真的很不好意思說～
最近家人有跟我提到中鋼徵才的事情
不過目前的我真的很想說
我現在擁有一個不錯的工作
他讓我可以學習我想學的東西
在我待在一個我喜歡的環境～
最近因為測試的關係
必須接觸vista還有windows server 2008
以前lab時期應該是稀鬆平常的亂玩亂搞
可是工作如果沒有作相關的應該就會沒力稿這些東西囉
但是現在，我又在玩囉～
加油！很快就滿三個月囉！
我的夢想之旅就可以進入另一個階段囉！
愛這個字的沉重, 似乎總是超過我們這些年輕人的想像.
你想愛嗎? 你能愛嗎?
前幾天跟丹尼失聊到這個問題, 結論似乎蠻有趣的:
似乎很多人享受被愛, 卻很少人真的去愛.
似乎很多人想要去愛, 去很少人真的能愛.
我們可以把絕大部分的一男一女的正常關係劃分為:
1.互相相愛
2.互相喜歡
3.互相想打砲
當然, 那些單戀的, 失戀的, 劈腿的被劈腿的不在討論內.
互相想打砲最簡單, 我硬了, 你濕了, 我不討厭你, 你不討厭我,
我們快來湊做堆!!!
這是人與人最原始也是歷史最悠久的一種關係.
互相喜歡呢?
可以說是人類演進史上的一大進化!
我喜歡你的優點, 我喜歡被你呵護, 我喜歡你任我擺佈, 我喜歡你百依百順.
身體和感情都是我的武器, 我們彼此拿著武器互相進攻.
我喜歡你的聰明, 卻不喜歡你的任性, 我喜歡你的簡單, 卻不喜歡你的愚蠢,
我喜歡你的魅力, 卻不喜歡你的朋友, 我喜歡你的堅持, 卻不喜歡你的盧洨洨...!
互相相愛最為困難!
是一種瞭解, 加上包容, 能夠付出, 能夠不計較, 能夠原諒, 能夠祝福..
願意去試著愛的有多少人呢? 而這些人中能夠愛的又有多少人?
這就是人生, 請認清這個事實, 我們絕大多數的人都沒有去愛的能力.
這些都只是理論, 實際生活兩個人相處, 不會是上面三種情況那麼純粹!
可能互相想打砲混著互相喜歡, 互相喜歡混著互相相愛... 之類的.
我們最低限度能做到的就是, 過好自己的生活, 不要自己少了誰就無法生活,
在現實面中, 盡量做到是喜歡有對方而不是沒有對方會過不好.. 之類的.
唯有能夠自給自足的時候, 才是有機會開始想愛的時候.... 共勉之!
轉錄自ptt2，SilverQueen 看板
你想愛嗎? 你能愛嗎?
前幾天跟丹尼失聊到這個問題, 結論似乎蠻有趣的:
似乎很多人享受被愛, 卻很少人真的去愛.
似乎很多人想要去愛, 去很少人真的能愛.
我們可以把絕大部分的一男一女的正常關係劃分為:
1.互相相愛
2.互相喜歡
3.互相想打砲
當然, 那些單戀的, 失戀的, 劈腿的被劈腿的不在討論內.
互相想打砲最簡單, 我硬了, 你濕了, 我不討厭你, 你不討厭我,
我們快來湊做堆!!!
這是人與人最原始也是歷史最悠久的一種關係.
互相喜歡呢?
可以說是人類演進史上的一大進化!
我喜歡你的優點, 我喜歡被你呵護, 我喜歡你任我擺佈, 我喜歡你百依百順.
身體和感情都是我的武器, 我們彼此拿著武器互相進攻.
我喜歡你的聰明, 卻不喜歡你的任性, 我喜歡你的簡單, 卻不喜歡你的愚蠢,
我喜歡你的魅力, 卻不喜歡你的朋友, 我喜歡你的堅持, 卻不喜歡你的盧洨洨...!
互相相愛最為困難!
是一種瞭解, 加上包容, 能夠付出, 能夠不計較, 能夠原諒, 能夠祝福..
願意去試著愛的有多少人呢? 而這些人中能夠愛的又有多少人?
這就是人生, 請認清這個事實, 我們絕大多數的人都沒有去愛的能力.
這些都只是理論, 實際生活兩個人相處, 不會是上面三種情況那麼純粹!
可能互相想打砲混著互相喜歡, 互相喜歡混著互相相愛... 之類的.
我們最低限度能做到的就是, 過好自己的生活, 不要自己少了誰就無法生活,
在現實面中, 盡量做到是喜歡有對方而不是沒有對方會過不好.. 之類的.
唯有能夠自給自足的時候, 才是有機會開始想愛的時候.... 共勉之!
轉錄自ptt2，SilverQueen 看板
看看這張圖片
你看到了什麼？
你看到了什麼？
如果你看著圖，可能會發線粉紅圓點在繞圈圈
可是如果你看著中間的十字
你會發現粉紅圈圈一個一個不見消失了
你發現了嗎？
人的視覺真的很妙
同樣的，人的大腦、心理也很妙
一樣的是物可能會發現不一樣的事情
找到不一樣的觀點
用心去體會，你也可以有不一樣的idea囉～不是嗎？
記者許芸瑋、康芳榮／台北報導
你相信嗎？幫客人煮泡麵也可以創造一個月10萬元的業績！
因為老闆本身就喜歡吃泡麵，突發奇想開了這家專門煮泡麵的店，你還可以自己選擇要加什麼料，青菜、雞蛋和肉片等等，每加一種料就多10塊，平均一碗50元起跳，讓附近的學生、民眾都喜歡來吃這家泡麵，有人還一次就吃了3碗！
冒著白煙的這碗麵，裡面加有滿滿的好料，包括健康清爽的蔬菜、新鮮的火鍋料，還有營養的蛋，你相信嗎？這碗麵豐盛的麵，是用泡麵煮出來的。
看學生吃的如此滿足，小小的一包泡麵，也能變身成為豐富的一碗麵，老闆自己本身愛吃泡麵，就開了這家專門煮泡麵的店。
看這櫃子上滿滿的泡麵，有來自泰國韓國、日本各國的泡麵，通通30元起跳，還可以選擇自己喜歡的料，雞蛋、青菜火鍋料，每多一樣就多加10塊錢，肉片多加30塊，想吃什麼就自己加，最高一天可以賣上60碗，還有人一次就吃了3碗。
誰說吃泡麵不健康，只要多花些巧思，泡麵也能吃得很營養一個幫客人代煮泡麵的靈感，平均一碗50塊，每個月最少賺進10萬元，創造大大的業績！
轉載自：http://www.ettoday.com/2008/02/20/327-2233840.htm
原來台大附近也有一間喔
經濟不景氣，大家都得拼下去啊
加油加油
http://news.chinatimes.com/Chinatimes/ExteriorContent/Travel/travel-list/0,4232,11051701+112008021800334,00.html
你相信嗎？幫客人煮泡麵也可以創造一個月10萬元的業績！
因為老闆本身就喜歡吃泡麵，突發奇想開了這家專門煮泡麵的店，你還可以自己選擇要加什麼料，青菜、雞蛋和肉片等等，每加一種料就多10塊，平均一碗50元起跳，讓附近的學生、民眾都喜歡來吃這家泡麵，有人還一次就吃了3碗！
冒著白煙的這碗麵，裡面加有滿滿的好料，包括健康清爽的蔬菜、新鮮的火鍋料，還有營養的蛋，你相信嗎？這碗麵豐盛的麵，是用泡麵煮出來的。
看學生吃的如此滿足，小小的一包泡麵，也能變身成為豐富的一碗麵，老闆自己本身愛吃泡麵，就開了這家專門煮泡麵的店。
看這櫃子上滿滿的泡麵，有來自泰國韓國、日本各國的泡麵，通通30元起跳，還可以選擇自己喜歡的料，雞蛋、青菜火鍋料，每多一樣就多加10塊錢，肉片多加30塊，想吃什麼就自己加，最高一天可以賣上60碗，還有人一次就吃了3碗。
誰說吃泡麵不健康，只要多花些巧思，泡麵也能吃得很營養一個幫客人代煮泡麵的靈感，平均一碗50塊，每個月最少賺進10萬元，創造大大的業績！
轉載自：http://www.ettoday.com/2008/02/20/327-2233840.htm
原來台大附近也有一間喔
經濟不景氣，大家都得拼下去啊
加油加油
http://news.chinatimes.com/Chinatimes/ExteriorContent/Travel/travel-list/0,4232,11051701+112008021800334,00.html
回顧2007
1.「防竊辨識碼」上路，車商先買單：6月27日，裕隆日產發表一種貼在車上的「防竊辨識碼」，政府為了降低車輛失竊率，要求車廠10月1 日起，要在車上加這種碼，對車主來說，得多花四、五千元，只是車市冷清，車商先忍痛吸收，但未來不排除會要向車主收錢。
2.油電車每輛補助5萬元：副座一句話，Hybrid活了起來！9月12日新聞，新任環保署副署長張豐藤「吃好道相報」，他開油電車很滿意，鼓勵大家買油電車，政府要補助5萬元。兩家車商曾引進油電車5年多，政府沒補助，車商邊賣車、邊罵。副署長一句話，油電車突然有了生機。
3.小車紅了，但不是3,000c.c.那種：10月29日，經濟部長陳瑞隆因為油價大漲，要大家多開小車，還說他的3,000c.c.是小車。部長不知民間疾苦，不過小車的確紅了，不是因為他，這個月中古車市場，小車銷售占六成，小車真的是苦日子裡，大家不得不倚重的代步工具。
4.油價衝天，庶民受罪：11月8日國際原油價衝破98美元，中油和台塑石油準備調漲油價，車主大喊「夭壽」。每公升平均可多跑五、六公里的柴油車，變成當紅炸子雞。
5.車市冷，台塑不玩了：11月下旬，傳息傳開來，台塑集團的台朔汽車與台宇汽車，因為虧了10年，決定退出市場。今年車市很冷，政治情勢的混亂、景氣並沒有如政府所說的那麼好，汽車市場買氣衰退，全年預估總量才32萬多，比去年至少還衰退三成，許多代理商都傳出不再代理的謠言，台塑的熄燈號也許只是「結束」的第一響。
6.重機族合法上快速路：11月1日起，台灣道路因為開放大型重型機車上高架快速道路，出現革命性的變化，全面正式開放汽缸排氣量在550立方公分（即550c.c.）以上大型重型機車，得以比照小型汽車行駛快速道路，對車迷來說，真的是很過癮的一年，因為大家都要把重型機車當作汽車看待了。
7.名人單車環島，鐵馬大發燒：5月11日巨大董事長劉金標，以73歲高齡踏上鐵馬環島；國民黨總統候選人馬英九也從墾丁騎單車北上，就這樣為台灣帶動起一股難能可貴的單車環台風潮。單車在高油價時代也是很好的代步工具，這促使政府順勢推動千里單車道，且與捷安特合作，將台灣打造為自行車島。
展望2008
1.省油是王道，柴油車發燒：08是汽車乾柴烈火年，乾柴碰烈火，一發不可收拾。金融界預測油價未來上看200美元，所有台灣車商無不想開發或進口柴油車，福特已經生產MONDEO柴油車，裕隆通用也有一輛，明年幾乎所有進口車商都要引進柴油車，只為了省油。
2.時尚與汽車聯姻：08車市可望回升，時尚精品車則是主流。12月20日嚴凱泰在三菱Grunder新車發表會上，為這輛用了與PRADA同等級的Nappa皮革的車做代言。汽車似乎與時尚流行關係愈來愈密切，2008年，將會有更多汽車與流行精品結合，精品的設計師將為汽車做更多的美妝。傳說賓士正與IWC名錶合作，再推出一款有汽車風味的錶，賓士也會再把名錶元素放進車內。
3.「她」專屬的女性車：不婚族人數愈日俱增，加上女性經濟獨立自主更明確，以往汽車設計偏男性或中性，2007年許多汽車都加了專為女性設計的車內配備，而2008年將會出現更多由女性主導設計，或是專為女性設計的女用車，VOLVO將生產一輛小型休旅車，幾乎就是女性專屬車。
4.捷安特開旅行社：國內自行車風潮高漲，捷安特等車商除開發新休閒車款和拓展新據點；並投入單車環島旅行服務，設立大型旗艦服務網。捷安特確定明年投入國內環島旅遊服務，設立首家以單車為主題的旅行社，安排民眾環島服務。
5.傳統機車廠轉型，投入做休閒重機車：大型重車路權開放後，多了許多商機，包括光揚、三陽都計畫投入大型重車的生產，這也確定機車產業將從過去的代步工具邁向休閒。此外，業者更看好2008年的機車市場，因為隨著油價高漲，更多人會選擇騎機車上班。
轉載自聯合報[UDN.com]
1.「防竊辨識碼」上路，車商先買單：6月27日，裕隆日產發表一種貼在車上的「防竊辨識碼」，政府為了降低車輛失竊率，要求車廠10月1 日起，要在車上加這種碼，對車主來說，得多花四、五千元，只是車市冷清，車商先忍痛吸收，但未來不排除會要向車主收錢。
2.油電車每輛補助5萬元：副座一句話，Hybrid活了起來！9月12日新聞，新任環保署副署長張豐藤「吃好道相報」，他開油電車很滿意，鼓勵大家買油電車，政府要補助5萬元。兩家車商曾引進油電車5年多，政府沒補助，車商邊賣車、邊罵。副署長一句話，油電車突然有了生機。
3.小車紅了，但不是3,000c.c.那種：10月29日，經濟部長陳瑞隆因為油價大漲，要大家多開小車，還說他的3,000c.c.是小車。部長不知民間疾苦，不過小車的確紅了，不是因為他，這個月中古車市場，小車銷售占六成，小車真的是苦日子裡，大家不得不倚重的代步工具。
4.油價衝天，庶民受罪：11月8日國際原油價衝破98美元，中油和台塑石油準備調漲油價，車主大喊「夭壽」。每公升平均可多跑五、六公里的柴油車，變成當紅炸子雞。
5.車市冷，台塑不玩了：11月下旬，傳息傳開來，台塑集團的台朔汽車與台宇汽車，因為虧了10年，決定退出市場。今年車市很冷，政治情勢的混亂、景氣並沒有如政府所說的那麼好，汽車市場買氣衰退，全年預估總量才32萬多，比去年至少還衰退三成，許多代理商都傳出不再代理的謠言，台塑的熄燈號也許只是「結束」的第一響。
6.重機族合法上快速路：11月1日起，台灣道路因為開放大型重型機車上高架快速道路，出現革命性的變化，全面正式開放汽缸排氣量在550立方公分（即550c.c.）以上大型重型機車，得以比照小型汽車行駛快速道路，對車迷來說，真的是很過癮的一年，因為大家都要把重型機車當作汽車看待了。
7.名人單車環島，鐵馬大發燒：5月11日巨大董事長劉金標，以73歲高齡踏上鐵馬環島；國民黨總統候選人馬英九也從墾丁騎單車北上，就這樣為台灣帶動起一股難能可貴的單車環台風潮。單車在高油價時代也是很好的代步工具，這促使政府順勢推動千里單車道，且與捷安特合作，將台灣打造為自行車島。
展望2008
1.省油是王道，柴油車發燒：08是汽車乾柴烈火年，乾柴碰烈火，一發不可收拾。金融界預測油價未來上看200美元，所有台灣車商無不想開發或進口柴油車，福特已經生產MONDEO柴油車，裕隆通用也有一輛，明年幾乎所有進口車商都要引進柴油車，只為了省油。
2.時尚與汽車聯姻：08車市可望回升，時尚精品車則是主流。12月20日嚴凱泰在三菱Grunder新車發表會上，為這輛用了與PRADA同等級的Nappa皮革的車做代言。汽車似乎與時尚流行關係愈來愈密切，2008年，將會有更多汽車與流行精品結合，精品的設計師將為汽車做更多的美妝。傳說賓士正與IWC名錶合作，再推出一款有汽車風味的錶，賓士也會再把名錶元素放進車內。
3.「她」專屬的女性車：不婚族人數愈日俱增，加上女性經濟獨立自主更明確，以往汽車設計偏男性或中性，2007年許多汽車都加了專為女性設計的車內配備，而2008年將會出現更多由女性主導設計，或是專為女性設計的女用車，VOLVO將生產一輛小型休旅車，幾乎就是女性專屬車。
4.捷安特開旅行社：國內自行車風潮高漲，捷安特等車商除開發新休閒車款和拓展新據點；並投入單車環島旅行服務，設立大型旗艦服務網。捷安特確定明年投入國內環島旅遊服務，設立首家以單車為主題的旅行社，安排民眾環島服務。
5.傳統機車廠轉型，投入做休閒重機車：大型重車路權開放後，多了許多商機，包括光揚、三陽都計畫投入大型重車的生產，這也確定機車產業將從過去的代步工具邁向休閒。此外，業者更看好2008年的機車市場，因為隨著油價高漲，更多人會選擇騎機車上班。
轉載自聯合報[UDN.com]
靜下心問自己：如果您的成績是70分，你會怎樣看這個70分？
有些人會從100分往下「減」，會覺得自己表現有夠差勁，因為「差30分」才能達到滿分（減法原則）。但也有些人會習慣從0分往上「加」，覺得自己從完全不懂的0分進步到70分，表現得已經很不錯（加法原則）。
成功人士對成績表現的解讀方式：加法原則
事實上，基於定位自己的本性，人在任何環境，都會習慣用一把尺來評估自己的表現。表現好的時候，我們當然很開心；但是當表現不很理想時，每個人的反應就很不一樣！
根據這幾年在職場的觀察，我發現一些混得不錯的朋友，他們在面對好成績時的反應與一般人相似，就是那種一點點興奮加上一點點謙虛。但是他們在面對成績不佳時的反應，似乎就與一般人不太一樣。他們習慣用「加法原則」去看待自己不太理想的成績。
加法原則：讓自己看到更多的可能性
因為運用「減法原則」面對不理想的成績時，我們會本能地覺得自己比較差勁。特別是當將減法原則用在所有的人事物上時，我們會覺得這個差20分、那個少10分、這項又欠15分……。而人對自己能力的看法或自信心，就在「差」、「少」、「欠」的負向思維下，一點一滴的流失掉。時間久了，這樣的思維更會讓我們習慣選擇放棄，而失去很多可能性。
相反地，當運用「加法原則」面對不理想的成績時，我們會本能地覺得自己還不賴。特別是當我們將減法原則用在所面對的人事物上，會覺得這個目前已經可以做到80分，這個更棒可以達到90分，而這個85分的只要多堅持一下下就可以有所突破……。因此，人對自己能力的看法或自信心，就在「做到」、「達到」、「多一點點」的正面思維下，一點一滴的建立起來。
不要讓一個成績決定你生命的悲歡離合
時間過得很快，轉眼又到了年底打考績的時候。有些考績向度的分數比較客觀，例如：產量、業績、出勤…；但有些考績向度的分數則比較主觀，例如：人際溝通表現、團隊合作表現、認真負責表現….。在面對客觀考績向度時，因為數據客觀所以我們往往可以心平氣和面對。但面對主觀考績向度時，因為分數打的比較主觀，所以看到分數時，我們往往會有比較多的情緒。
為了讓員工接受，一些企業會想些辦法讓這個分數變得比較客觀一些。例如：由自己給自己打考績，加上主管（甚至同儕、部屬）給你打考績….，利用這種集合眾人的主觀方式，以便產生一個比較客觀的數字。但比較可惜的是，一般人在面對成績不甚理想時，心理還是會OOXX。所以在歲末之際，很多職場工作者的悲歡離合，往往受到這個數字的牽動。但多數的牽動，不是來自於公司，而是來自於自己如何解讀這個成績。
良率與妥善率可以做到100%，做人做事可以100% 嗎？
記得大學一年級時，有位老師曾說「人的東西，沒有100分」。那時聽到這句話，心理並沒有什麼特別的感受。但經過十多年後，發現「人的東西，確實沒有100分」。因為角度與立場的不同，對你或某些人是100分的事，對另外一些人來說，可能只有50分或60分（甚至是0分）。既然「人的東西」沒有絕對的100分，或許我們可以比較坦然的態度，去接受自己做人做事方面的績效考核結果。相信抱持「加法原則」來解讀這些數字時，我們才
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引用網址：http://forum.30.com.tw/Board/show.aspx?go=839
有些人會從100分往下「減」，會覺得自己表現有夠差勁，因為「差30分」才能達到滿分（減法原則）。但也有些人會習慣從0分往上「加」，覺得自己從完全不懂的0分進步到70分，表現得已經很不錯（加法原則）。
成功人士對成績表現的解讀方式：加法原則
事實上，基於定位自己的本性，人在任何環境，都會習慣用一把尺來評估自己的表現。表現好的時候，我們當然很開心；但是當表現不很理想時，每個人的反應就很不一樣！
根據這幾年在職場的觀察，我發現一些混得不錯的朋友，他們在面對好成績時的反應與一般人相似，就是那種一點點興奮加上一點點謙虛。但是他們在面對成績不佳時的反應，似乎就與一般人不太一樣。他們習慣用「加法原則」去看待自己不太理想的成績。
加法原則：讓自己看到更多的可能性
因為運用「減法原則」面對不理想的成績時，我們會本能地覺得自己比較差勁。特別是當將減法原則用在所有的人事物上時，我們會覺得這個差20分、那個少10分、這項又欠15分……。而人對自己能力的看法或自信心，就在「差」、「少」、「欠」的負向思維下，一點一滴的流失掉。時間久了，這樣的思維更會讓我們習慣選擇放棄，而失去很多可能性。
相反地，當運用「加法原則」面對不理想的成績時，我們會本能地覺得自己還不賴。特別是當我們將減法原則用在所面對的人事物上，會覺得這個目前已經可以做到80分，這個更棒可以達到90分，而這個85分的只要多堅持一下下就可以有所突破……。因此，人對自己能力的看法或自信心，就在「做到」、「達到」、「多一點點」的正面思維下，一點一滴的建立起來。
不要讓一個成績決定你生命的悲歡離合
時間過得很快，轉眼又到了年底打考績的時候。有些考績向度的分數比較客觀，例如：產量、業績、出勤…；但有些考績向度的分數則比較主觀，例如：人際溝通表現、團隊合作表現、認真負責表現….。在面對客觀考績向度時，因為數據客觀所以我們往往可以心平氣和面對。但面對主觀考績向度時，因為分數打的比較主觀，所以看到分數時，我們往往會有比較多的情緒。
為了讓員工接受，一些企業會想些辦法讓這個分數變得比較客觀一些。例如：由自己給自己打考績，加上主管（甚至同儕、部屬）給你打考績….，利用這種集合眾人的主觀方式，以便產生一個比較客觀的數字。但比較可惜的是，一般人在面對成績不甚理想時，心理還是會OOXX。所以在歲末之際，很多職場工作者的悲歡離合，往往受到這個數字的牽動。但多數的牽動，不是來自於公司，而是來自於自己如何解讀這個成績。
良率與妥善率可以做到100%，做人做事可以100% 嗎？
記得大學一年級時，有位老師曾說「人的東西，沒有100分」。那時聽到這句話，心理並沒有什麼特別的感受。但經過十多年後，發現「人的東西，確實沒有100分」。因為角度與立場的不同，對你或某些人是100分的事，對另外一些人來說，可能只有50分或60分（甚至是0分）。既然「人的東西」沒有絕對的100分，或許我們可以比較坦然的態度，去接受自己做人做事方面的績效考核結果。相信抱持「加法原則」來解讀這些數字時，我們才
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我在目前的公司已經九年，雖然跟其他人一樣也有倦怠期，但是每年我都還能找到可以發揮的目標，所以年終時「自我檢討」起來，也還有足夠的成就感，這也是可以繼續努力的動力！
我很慶幸，這幾年我對於工作及生活，一直懷抱著高昂的興趣。我很喜歡進步的感覺，只要「每天進步一點點」，就會覺得生活很有意思！而這些生活的趣味，其實是來自於挑戰，挑戰「沒做過的事」讓我更有快感。
所以，以我來說，要得到趣味，前面得有些「克服困難」的過程！
勇於挑戰「沒做過的事」
我最近的一個小挑戰，是對某外商公司高層做英文的演講，內容是談人力資源；過去，我也曾多次以英語受訪，但是用英文演講人力資源卻是第一遭。我本來沒有信心接受這個邀約，但因為朋友的關係，只得硬著頭皮答應；沒想到，過程比我想像的簡單，而且滿好玩的，這是我個人的小小里程碑。
另一件挑戰成功的事情，是我在工作最忙的11月，在天下文化出版社完成我第十五本書──《兩岸工作大錢途》。出書對我不是難事，但是，在天下文化出版，卻有特別的意義！
八年前，當我要出第一本書（關於104人力銀行）時，就有瞧不起人的好事者跑去告訴老闆：「邱文仁是哪根蔥啊！找的出版社又小，書肯定沒前途。」她當時就說：「寫104，要找周某某，並且在『天下文化』出版。」她的說法，讓當時是新手的我很難過，不過這次天下文化只評估了一天，就接受了我的提案，我想，我應該可以把那件事給忘了！
不過，在天下文化出書，的確不簡單！負責的編輯非常嚴謹，所以我花了不少時間修改、補資料，所以這幾個月的週末假日，我幾乎都綁在椅子上修稿子，一遍一遍，重新思考邏輯！週末時，得不斷克服我總是想吃、想玩的念頭，還真的不簡單哪！
「難度」創造進步與樂趣
在公司裡，工作上的「克服困難」，當然是天天要面對的挑戰。我有一位不想「做別人做過的事」的高度創意型老闆（董事長）；還有位執行力超強，又比我聰明很多的直屬主管（總經理），他們兩位意見可不一定一樣，所以，挑戰性可想而知！
不過，也因為「有難度」才有樂趣！每次當我成功地說服兩人時，心裡會偷偷的得意，心想：「要不是我，誰能搞定這麼難搞的事啊！」然後，繼續努力！
近期在公司讓我興奮的是來自「資源限制」下要完成的任務，所以，我對公司做了創意的提案；針對某個老闆沒給足夠資源的重要新產品，我設計了一個遊戲規則，並打算跟該團隊一起跑客戶，看看行銷及業務能不能充分結合！有人問我，如果我常跑客戶，原本該由我負責的公關工作該由誰做？
哈哈！我的「接班人計畫」早就完成了！即使我不在，公關、媒體的事也沒大礙！
那「管理」怎麼辦？其實我們部門一向自動自發！而且我有兩支手機。寫到這裡，大家一定以為我是工作狂，其實我不是，我只是覺得工作可以很好玩，而且挑戰可以創造進步，進步讓我快樂！
當然，我在生活上，也有要挑戰的目標！例如再「減肥」2公斤，這在冬天是最嚴峻的挑戰；另外，我最近也在挑戰穿愈來愈高的鞋子，讓身材比例更好，這也是一種進步，不過，我們家的電梯正在維修，走了一個月樓梯，真的很累！
當然「性格上」的進步，也是我這幾年持續挑戰的過程。過去，我很在意別人的批評，常常給自己壓力，不過，現在只要我認為自己沒錯或已經努力過，當批評及攻擊來臨時，我已經能夠一笑置之或優雅地反擊！現在我比較在乎的是工作團隊對我的看法，及我心裡「真正的朋友」和家人對我的評價；我不會想討好每一個人，所以比較不容易被人利用，我想，這是一種性格上的進步吧！
想要每天進步一點點，來自於「喜歡玩」、「不服輸」、「想變美」的心，這也是我生命的樂趣來源！新的一年，我希望也是精彩又有樂趣的一年，還希望我的朋友多多給予指教！
引用網址：http://forum.30.com.tw/Board/show.aspx?go=1000
我很慶幸，這幾年我對於工作及生活，一直懷抱著高昂的興趣。我很喜歡進步的感覺，只要「每天進步一點點」，就會覺得生活很有意思！而這些生活的趣味，其實是來自於挑戰，挑戰「沒做過的事」讓我更有快感。
所以，以我來說，要得到趣味，前面得有些「克服困難」的過程！
勇於挑戰「沒做過的事」
我最近的一個小挑戰，是對某外商公司高層做英文的演講，內容是談人力資源；過去，我也曾多次以英語受訪，但是用英文演講人力資源卻是第一遭。我本來沒有信心接受這個邀約，但因為朋友的關係，只得硬著頭皮答應；沒想到，過程比我想像的簡單，而且滿好玩的，這是我個人的小小里程碑。
另一件挑戰成功的事情，是我在工作最忙的11月，在天下文化出版社完成我第十五本書──《兩岸工作大錢途》。出書對我不是難事，但是，在天下文化出版，卻有特別的意義！
八年前，當我要出第一本書（關於104人力銀行）時，就有瞧不起人的好事者跑去告訴老闆：「邱文仁是哪根蔥啊！找的出版社又小，書肯定沒前途。」她當時就說：「寫104，要找周某某，並且在『天下文化』出版。」她的說法，讓當時是新手的我很難過，不過這次天下文化只評估了一天，就接受了我的提案，我想，我應該可以把那件事給忘了！
不過，在天下文化出書，的確不簡單！負責的編輯非常嚴謹，所以我花了不少時間修改、補資料，所以這幾個月的週末假日，我幾乎都綁在椅子上修稿子，一遍一遍，重新思考邏輯！週末時，得不斷克服我總是想吃、想玩的念頭，還真的不簡單哪！
「難度」創造進步與樂趣
在公司裡，工作上的「克服困難」，當然是天天要面對的挑戰。我有一位不想「做別人做過的事」的高度創意型老闆（董事長）；還有位執行力超強，又比我聰明很多的直屬主管（總經理），他們兩位意見可不一定一樣，所以，挑戰性可想而知！
不過，也因為「有難度」才有樂趣！每次當我成功地說服兩人時，心裡會偷偷的得意，心想：「要不是我，誰能搞定這麼難搞的事啊！」然後，繼續努力！
近期在公司讓我興奮的是來自「資源限制」下要完成的任務，所以，我對公司做了創意的提案；針對某個老闆沒給足夠資源的重要新產品，我設計了一個遊戲規則，並打算跟該團隊一起跑客戶，看看行銷及業務能不能充分結合！有人問我，如果我常跑客戶，原本該由我負責的公關工作該由誰做？
哈哈！我的「接班人計畫」早就完成了！即使我不在，公關、媒體的事也沒大礙！
那「管理」怎麼辦？其實我們部門一向自動自發！而且我有兩支手機。寫到這裡，大家一定以為我是工作狂，其實我不是，我只是覺得工作可以很好玩，而且挑戰可以創造進步，進步讓我快樂！
當然，我在生活上，也有要挑戰的目標！例如再「減肥」2公斤，這在冬天是最嚴峻的挑戰；另外，我最近也在挑戰穿愈來愈高的鞋子，讓身材比例更好，這也是一種進步，不過，我們家的電梯正在維修，走了一個月樓梯，真的很累！
當然「性格上」的進步，也是我這幾年持續挑戰的過程。過去，我很在意別人的批評，常常給自己壓力，不過，現在只要我認為自己沒錯或已經努力過，當批評及攻擊來臨時，我已經能夠一笑置之或優雅地反擊！現在我比較在乎的是工作團隊對我的看法，及我心裡「真正的朋友」和家人對我的評價；我不會想討好每一個人，所以比較不容易被人利用，我想，這是一種性格上的進步吧！
想要每天進步一點點，來自於「喜歡玩」、「不服輸」、「想變美」的心，這也是我生命的樂趣來源！新的一年，我希望也是精彩又有樂趣的一年，還希望我的朋友多多給予指教！
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你是「晨型人」嗎？每天早起一小時 未來贏人一大步
冬天六點半，天光漸漸亮。台北國父紀念館廣場已被各種早起團體分隔得體無完膚，充滿活力與朝氣，沒有一絲黑夜的猶豫、遲疑或浪漫的氣氛。做瑜珈的人佔據了大門口的草皮，貼在地上做魚式動作。廣場的中央放著響亮的音樂，一群人使勁地跳舞。不遠處有一群人跟著老師做太極導引，緩慢中呼吸與使力，各佔地盤。當然還加入每天都來報到的奧圖碼亞洲區總經理郭特利，在十二度的低溫中，穿著無袖黑色背心練跆拳道，跑三千公尺。「不要覺得辛苦，英雄是打出來的，功夫是練出來的，」郭特利認為天天早起能夠鍛鍊紀律與堅毅的性格，才能打出奧圖碼在全球投影機市場第二名的品牌之路。
晨型人來了！
有人早起鍛練意志力。
新任的韓國總統李明博，二○○四年是首爾市市長，當時他接受《天下雜誌》專訪時表示，每天清晨四點半起床，運動一小時，閱讀一小時，從不間斷。這位種過田、當過建築工人、市場清潔工、現代建設CEO的總統，早起的習慣鍛鍊堅韌的意志力，當選之後提出的政見是「無論如何，都要拚經濟！」希望能帶領韓國在十年內，成為世界第七大經濟體。
有人早起悟人生，發揮創意。
今年初才開畫展「花甲」的蔣勳，連續八年夏天在法國巴黎畫畫。蔣勳提起這一次「花甲」的繪畫狀態和過去大不相同。過去好像要抓住短暫的夏日時光，畫得很急也很亢奮，到了六十花甲，生命面對一個週期的完成，覺得有一種領悟的安靜，生命也不再只是短暫青春的眷戀，不再只是夏日時光的亢奮，「每一個清晨，從黎明日出的微光看花，靜坐在花前，像參悟生命的來日方長，是歲月的老花，是頭髮的花白，但是也是生命的燦爛之花。」這一次他只畫了六張畫，但是其中兩幅已經被知名媒體人陳文茜與聯電集團的創辦人曹興誠收購珍藏。
蔣勳最黃金的工作時間一直是早上六點到九點，排除任何電話與干擾，九點之後，覺得已經專注工作三小時，之後的時光就隨心所欲。
有人早起追求健康。
早起運動最著名的企業家是台塑集團創辦人王永慶，整個台塑集團也承襲了早起運動的生活習慣。台塑集團副董事長王永在，不論刮風下雨，喜歡在早上五點打高爾夫球，是早場球賽的愛好者。
台塑關係企業行政中心副總裁王瑞華，每天早上六點起床，花二十分鐘跑跑步機三千公尺，再打一套太極導引與瑜珈融會合成的運動三十分鐘，多年如一日。身材清瘦、個性內斂的王瑞華分享早起運動的好處，「根據研究，有運動和多吃蔬果的人，平均壽命比不運動、不注重飲食養生的人，多了十四年。」她身兼長庚生物科技公司副董事長，身體力行養生之道。
有人早起維繫友誼。
由前財政部次長、現任匯宏顧問董事長楊子江號召的政大金融人早起聚會，每週六日沿著政大校園山路走一圈，不分晴雨，已經十年，包含了會計師、財富管理、銀行家、租賃業、媒體業等事業人士。
時間管理往早晨延伸
早起，不再只是個別行動，已經在許多國家蔚為風潮。
日本興起時間管理新概念。一種叫做「晨型人」的新人種，正迅速掀起風潮。其中的主要概念就是：你的未來，決戰早晨。以往的時間管理是「注重效率」、「運用密度」與「化零為整」。例如，原本需要三小時才能做好的事，怎樣才能夠在一小時內完成；或是利用每天搭車通勤的零碎時間，準備資格考試；或是運用行動通訊，有效處理事情。全球化運作，工作不落日。當時間管理發揮到極致，然後呢？
愈來愈多上班族發現，午休時，忙得連吃飯的時間都沒有，或是必須跟同事客戶吃飯以維繫人脈，根本沒空做自己的事。晚上加班、應酬之後，拖著疲累身軀回家，當父母還得陪小孩，洗澡後頂多看一下書或電視，就差不多該睡覺了。
利用下班後充實自己？沒時間，累斃了。而且在疲倦狀態下，精神難集中，學習效果也不好。
因此，當這些時間管理的理論發揮到極致之後，上班族還是覺得時間不夠用。此時，時間管理的新戰場，就開始向早晨延伸。
台灣麥當勞總裁李明元觀察，全球化時代，二十四小時都有人在工作，麥當勞速食延長為二十四小時。其中成長最快的時段就是早餐時間，五年來營業額累計成長二五％，「早餐的銷售時段從早上六點往前推至四點，」李明元說。
數字證明，近年來，的確有愈來愈多人早起投入工作。
根據ＮＨＫ放送文化研究所的《國民生活時間調查》發現，以二○○○年與二○○五年的數字來比較，日本上班族早上四點半到八點半之間開始工作的比例，有愈來愈增加的趨勢。
夜型生活，最大極限三十歲
ＮＨＫ研究員對《日經商業週刊》分析這份報告表示，日本社會的工作趨勢正朝「二十四小時化」邁進。因為，早起工作的族群愈來愈多，時間也愈來愈往早推進，未來將可能逐漸跟加班到深夜的族群連成一線。
全世界健康意識高漲，正從「夜型社會」逐漸邁向「晨型社會」。
長庚紀念醫院睡眠中心主任陳濘宏表示，年輕人很容易晚睡晚起，中年以後，睡眠的週期會愈來愈往前移，就這樣來看，「早睡早起」的理論，對中年以上的人比較正確。如果年屆中年仍過著「夜型生活」，那麼可能晚睡之後，生理時鐘還是會讓人自然早起，反而造成「睡眠剝奪」，影響自律神經、免疫系統的健康。
日本「早起心身醫學研究所」所長稅所弘，是在日本推動「晨型人」觀念的先驅。他的「晨型人」相關著作，例如《晨型人的成功哲學》、《一百天內成為晨型人的方法》、《給晨型人的建議》、《晨型人的生活革命》等，超過十本以上，甚至在韓國大賣，造成韓國社會推動吃早飯運動。
根據稅所弘的定義，早上六、七點起床，只能算「早起」；五點就起床，才是「晨型人」，也才能利用上班之前的時間，為自己的人生開拓不同的可能性。稅所弘特別強調，早睡早起對人的身體健康與工作效率，有絕對的關係。如果是晚睡晚起、或是連續熬夜之後大睡一天，都會對自律神經造成負面影響，導致判斷力變弱、意志力不集中。稅所弘認為，「夜型社會」的生活形態，最大的極限是三十歲。因為，包括過度加班、應酬猛吃宵夜與喝酒、已經疲累卻硬撐著繼續玩樂等，都會一點一滴地損害自律神經、循環系統與呼吸系統。
像這樣的摧殘健康，身體在年輕時還可以應付並進行修復；然而，一旦超過三十歲，新陳代謝功能逐漸趨緩，修復功能減弱，如果仍不知節制，持續沈溺在「夜型社會」，那麼健康情況將每況愈下，直到身體發出警報，到時候就為時已晚。例如猛暴型肝炎，等到出現症狀時，通常都已經很嚴重了。因此，一旦超過三十歲，就應該告別「夜型社會」，向「晨型人」的生活邁進。
日本文部省（教育部）的《家庭意識調查》顯示，習慣早起的家庭，孩子的學習表現明顯比較傑出。此外，早起寫作業的孩子，也比晚上寫作業的孩子，成績更好。
日本歷史上許多成功者，也往往都是「晨型人」。例如，戰國時代的名將織田信長，早上四點就起床騎馬八公里，去程思索戰略，回程運籌帷幄，成為跟德川家康、豐臣秀吉齊名的三大名將。
許多人會問，生活習慣早已固定，該如何轉變為「晨型人」？《一百天內成為晨型人的方法》中提出，這當然不可能馬上辦到，但可以用「循序漸進法」。例如，習慣每天早上七點半起床的人，可以嘗試把鬧鐘調早半小時，連續一、兩週在七點起床，然後再提早到六點半，以此類推，讓生理時鐘慢慢習慣早起。重點在於，鬧鐘一響，就要憑著意志力，一鼓作氣踢開棉被、離開床；對此沒有自信的人，可以在春、夏時節開始執行，難度會比冬天低很多。
「早起商機」異軍突起
「早餐市場太大了，有一千億市場，還都是付現金！」拉亞漢堡總經理徐和森驚嘆早餐市場潛力，拉亞漢堡六年內展店三六二家，在早餐連鎖業異軍突起。根據台灣早餐速食促進協會預估，早餐市場規模可達一千億，目前台灣早餐店兩萬家，開早餐店是創業者前三選項之一，這塊兵家必爭之地吸引各種業種搶食市場，連家具業IKEA也來分一杯羹。
日本「晨型人」的趨勢，也對產業造成影響。其中最明顯的改變就是──營業時間愈來愈早，形成在正常營業時間之外，新興的「早起商機」。《日經商業週刊》報導，由於早起的上班族愈來愈多，許多企業紛紛將營業時間提早。其中包括：英文補習班推出清晨課程，讓上班族在早上頭腦最清醒的時候上課，下課後直接去上班。這也可彌補許多上班族常因必須加班而缺課的困擾。
此外，一向強調「快速、便宜」的早餐店也開始改變，不僅將開店時間提前，也強調食材的高品質與營養豐富。因為，早起的上班族並不趕時間，而是希望能從容地享用美味營養的早餐，必且有多樣化的選擇。例如，去年十月剛在東京車站地下一樓開張的「GranSta」，早上七點就開始營業，提供高檔的營養早餐。更有趣的是，連牙科診所也來搶食這波早起商機。例如，東京代代木上原車站前的牙科診所院長國母英一，每天早上五點就必須起床，準備七點開始看診。他對《日經商業週刊》表示，上班族患者往往因為上班的緣故沒空看牙，許多人要求增開早晨的門診時段。由於國母英一本身就是「晨型人」，所以順應民意開放晨診。
「時間」與「健康」是人最大的資產，比別人早起一小時，就贏別人一大步。當上班族白天的競爭呈現飽和，時間的戰線便開始拉到早晨。上班族的生活日復一日，毫無變化，如果提早一小時起床，就可以安排不同的活動。
比平常早起，每天都能過得不一樣！
日本東京從二○○六年開始，連續兩年舉辦別開生面的「早晨博覽會」，讓忙碌的上班族了解到，平常忙於工作，晚上還要加班，唯一能屬於自己的時間，只有早晨。因此，希望透過「早晨博覽會」，讓上班族知道「只要比平常早起，每天都能過得不一樣！」並且期待著「比平常早起的話，會跟怎樣的新的人事物相遇？」
不過，想加入「晨型人」的行列，最重要的條件是「早睡早起」。而不是前一天熬到半夜，睡沒幾個小時，就勉強起床當「晨型人」，那樣只會加速過勞死。算算看就知道，早起的這一小時對生涯有多重要。每天早起一小時，以上班八小時來算，一年下來（三六五小時除以八等於四五．六），就多出四十五個工作天。好好利用這四十五天，你可以多讀幾本好書、練習外語能力、考上證照、拓展興趣或專長。人生另一種可能性，就在這裡展開。
你，準備好加入「晨型人」的行列了嗎？
‧天下文化／吳琬瑜、張漢宜2008/02/04
冬天六點半，天光漸漸亮。台北國父紀念館廣場已被各種早起團體分隔得體無完膚，充滿活力與朝氣，沒有一絲黑夜的猶豫、遲疑或浪漫的氣氛。做瑜珈的人佔據了大門口的草皮，貼在地上做魚式動作。廣場的中央放著響亮的音樂，一群人使勁地跳舞。不遠處有一群人跟著老師做太極導引，緩慢中呼吸與使力，各佔地盤。當然還加入每天都來報到的奧圖碼亞洲區總經理郭特利，在十二度的低溫中，穿著無袖黑色背心練跆拳道，跑三千公尺。「不要覺得辛苦，英雄是打出來的，功夫是練出來的，」郭特利認為天天早起能夠鍛鍊紀律與堅毅的性格，才能打出奧圖碼在全球投影機市場第二名的品牌之路。
晨型人來了！
有人早起鍛練意志力。
新任的韓國總統李明博，二○○四年是首爾市市長，當時他接受《天下雜誌》專訪時表示，每天清晨四點半起床，運動一小時，閱讀一小時，從不間斷。這位種過田、當過建築工人、市場清潔工、現代建設CEO的總統，早起的習慣鍛鍊堅韌的意志力，當選之後提出的政見是「無論如何，都要拚經濟！」希望能帶領韓國在十年內，成為世界第七大經濟體。
有人早起悟人生，發揮創意。
今年初才開畫展「花甲」的蔣勳，連續八年夏天在法國巴黎畫畫。蔣勳提起這一次「花甲」的繪畫狀態和過去大不相同。過去好像要抓住短暫的夏日時光，畫得很急也很亢奮，到了六十花甲，生命面對一個週期的完成，覺得有一種領悟的安靜，生命也不再只是短暫青春的眷戀，不再只是夏日時光的亢奮，「每一個清晨，從黎明日出的微光看花，靜坐在花前，像參悟生命的來日方長，是歲月的老花，是頭髮的花白，但是也是生命的燦爛之花。」這一次他只畫了六張畫，但是其中兩幅已經被知名媒體人陳文茜與聯電集團的創辦人曹興誠收購珍藏。
蔣勳最黃金的工作時間一直是早上六點到九點，排除任何電話與干擾，九點之後，覺得已經專注工作三小時，之後的時光就隨心所欲。
有人早起追求健康。
早起運動最著名的企業家是台塑集團創辦人王永慶，整個台塑集團也承襲了早起運動的生活習慣。台塑集團副董事長王永在，不論刮風下雨，喜歡在早上五點打高爾夫球，是早場球賽的愛好者。
台塑關係企業行政中心副總裁王瑞華，每天早上六點起床，花二十分鐘跑跑步機三千公尺，再打一套太極導引與瑜珈融會合成的運動三十分鐘，多年如一日。身材清瘦、個性內斂的王瑞華分享早起運動的好處，「根據研究，有運動和多吃蔬果的人，平均壽命比不運動、不注重飲食養生的人，多了十四年。」她身兼長庚生物科技公司副董事長，身體力行養生之道。
有人早起維繫友誼。
由前財政部次長、現任匯宏顧問董事長楊子江號召的政大金融人早起聚會，每週六日沿著政大校園山路走一圈，不分晴雨，已經十年，包含了會計師、財富管理、銀行家、租賃業、媒體業等事業人士。
時間管理往早晨延伸
早起，不再只是個別行動，已經在許多國家蔚為風潮。
日本興起時間管理新概念。一種叫做「晨型人」的新人種，正迅速掀起風潮。其中的主要概念就是：你的未來，決戰早晨。以往的時間管理是「注重效率」、「運用密度」與「化零為整」。例如，原本需要三小時才能做好的事，怎樣才能夠在一小時內完成；或是利用每天搭車通勤的零碎時間，準備資格考試；或是運用行動通訊，有效處理事情。全球化運作，工作不落日。當時間管理發揮到極致，然後呢？
愈來愈多上班族發現，午休時，忙得連吃飯的時間都沒有，或是必須跟同事客戶吃飯以維繫人脈，根本沒空做自己的事。晚上加班、應酬之後，拖著疲累身軀回家，當父母還得陪小孩，洗澡後頂多看一下書或電視，就差不多該睡覺了。
利用下班後充實自己？沒時間，累斃了。而且在疲倦狀態下，精神難集中，學習效果也不好。
因此，當這些時間管理的理論發揮到極致之後，上班族還是覺得時間不夠用。此時，時間管理的新戰場，就開始向早晨延伸。
台灣麥當勞總裁李明元觀察，全球化時代，二十四小時都有人在工作，麥當勞速食延長為二十四小時。其中成長最快的時段就是早餐時間，五年來營業額累計成長二五％，「早餐的銷售時段從早上六點往前推至四點，」李明元說。
數字證明，近年來，的確有愈來愈多人早起投入工作。
根據ＮＨＫ放送文化研究所的《國民生活時間調查》發現，以二○○○年與二○○五年的數字來比較，日本上班族早上四點半到八點半之間開始工作的比例，有愈來愈增加的趨勢。
夜型生活，最大極限三十歲
ＮＨＫ研究員對《日經商業週刊》分析這份報告表示，日本社會的工作趨勢正朝「二十四小時化」邁進。因為，早起工作的族群愈來愈多，時間也愈來愈往早推進，未來將可能逐漸跟加班到深夜的族群連成一線。
全世界健康意識高漲，正從「夜型社會」逐漸邁向「晨型社會」。
長庚紀念醫院睡眠中心主任陳濘宏表示，年輕人很容易晚睡晚起，中年以後，睡眠的週期會愈來愈往前移，就這樣來看，「早睡早起」的理論，對中年以上的人比較正確。如果年屆中年仍過著「夜型生活」，那麼可能晚睡之後，生理時鐘還是會讓人自然早起，反而造成「睡眠剝奪」，影響自律神經、免疫系統的健康。
日本「早起心身醫學研究所」所長稅所弘，是在日本推動「晨型人」觀念的先驅。他的「晨型人」相關著作，例如《晨型人的成功哲學》、《一百天內成為晨型人的方法》、《給晨型人的建議》、《晨型人的生活革命》等，超過十本以上，甚至在韓國大賣，造成韓國社會推動吃早飯運動。
根據稅所弘的定義，早上六、七點起床，只能算「早起」；五點就起床，才是「晨型人」，也才能利用上班之前的時間，為自己的人生開拓不同的可能性。稅所弘特別強調，早睡早起對人的身體健康與工作效率，有絕對的關係。如果是晚睡晚起、或是連續熬夜之後大睡一天，都會對自律神經造成負面影響，導致判斷力變弱、意志力不集中。稅所弘認為，「夜型社會」的生活形態，最大的極限是三十歲。因為，包括過度加班、應酬猛吃宵夜與喝酒、已經疲累卻硬撐著繼續玩樂等，都會一點一滴地損害自律神經、循環系統與呼吸系統。
像這樣的摧殘健康，身體在年輕時還可以應付並進行修復；然而，一旦超過三十歲，新陳代謝功能逐漸趨緩，修復功能減弱，如果仍不知節制，持續沈溺在「夜型社會」，那麼健康情況將每況愈下，直到身體發出警報，到時候就為時已晚。例如猛暴型肝炎，等到出現症狀時，通常都已經很嚴重了。因此，一旦超過三十歲，就應該告別「夜型社會」，向「晨型人」的生活邁進。
日本文部省（教育部）的《家庭意識調查》顯示，習慣早起的家庭，孩子的學習表現明顯比較傑出。此外，早起寫作業的孩子，也比晚上寫作業的孩子，成績更好。
日本歷史上許多成功者，也往往都是「晨型人」。例如，戰國時代的名將織田信長，早上四點就起床騎馬八公里，去程思索戰略，回程運籌帷幄，成為跟德川家康、豐臣秀吉齊名的三大名將。
許多人會問，生活習慣早已固定，該如何轉變為「晨型人」？《一百天內成為晨型人的方法》中提出，這當然不可能馬上辦到，但可以用「循序漸進法」。例如，習慣每天早上七點半起床的人，可以嘗試把鬧鐘調早半小時，連續一、兩週在七點起床，然後再提早到六點半，以此類推，讓生理時鐘慢慢習慣早起。重點在於，鬧鐘一響，就要憑著意志力，一鼓作氣踢開棉被、離開床；對此沒有自信的人，可以在春、夏時節開始執行，難度會比冬天低很多。
「早起商機」異軍突起
「早餐市場太大了，有一千億市場，還都是付現金！」拉亞漢堡總經理徐和森驚嘆早餐市場潛力，拉亞漢堡六年內展店三六二家，在早餐連鎖業異軍突起。根據台灣早餐速食促進協會預估，早餐市場規模可達一千億，目前台灣早餐店兩萬家，開早餐店是創業者前三選項之一，這塊兵家必爭之地吸引各種業種搶食市場，連家具業IKEA也來分一杯羹。
日本「晨型人」的趨勢，也對產業造成影響。其中最明顯的改變就是──營業時間愈來愈早，形成在正常營業時間之外，新興的「早起商機」。《日經商業週刊》報導，由於早起的上班族愈來愈多，許多企業紛紛將營業時間提早。其中包括：英文補習班推出清晨課程，讓上班族在早上頭腦最清醒的時候上課，下課後直接去上班。這也可彌補許多上班族常因必須加班而缺課的困擾。
此外，一向強調「快速、便宜」的早餐店也開始改變，不僅將開店時間提前，也強調食材的高品質與營養豐富。因為，早起的上班族並不趕時間，而是希望能從容地享用美味營養的早餐，必且有多樣化的選擇。例如，去年十月剛在東京車站地下一樓開張的「GranSta」，早上七點就開始營業，提供高檔的營養早餐。更有趣的是，連牙科診所也來搶食這波早起商機。例如，東京代代木上原車站前的牙科診所院長國母英一，每天早上五點就必須起床，準備七點開始看診。他對《日經商業週刊》表示，上班族患者往往因為上班的緣故沒空看牙，許多人要求增開早晨的門診時段。由於國母英一本身就是「晨型人」，所以順應民意開放晨診。
「時間」與「健康」是人最大的資產，比別人早起一小時，就贏別人一大步。當上班族白天的競爭呈現飽和，時間的戰線便開始拉到早晨。上班族的生活日復一日，毫無變化，如果提早一小時起床，就可以安排不同的活動。
比平常早起，每天都能過得不一樣！
日本東京從二○○六年開始，連續兩年舉辦別開生面的「早晨博覽會」，讓忙碌的上班族了解到，平常忙於工作，晚上還要加班，唯一能屬於自己的時間，只有早晨。因此，希望透過「早晨博覽會」，讓上班族知道「只要比平常早起，每天都能過得不一樣！」並且期待著「比平常早起的話，會跟怎樣的新的人事物相遇？」
不過，想加入「晨型人」的行列，最重要的條件是「早睡早起」。而不是前一天熬到半夜，睡沒幾個小時，就勉強起床當「晨型人」，那樣只會加速過勞死。算算看就知道，早起的這一小時對生涯有多重要。每天早起一小時，以上班八小時來算，一年下來（三六五小時除以八等於四五．六），就多出四十五個工作天。好好利用這四十五天，你可以多讀幾本好書、練習外語能力、考上證照、拓展興趣或專長。人生另一種可能性，就在這裡展開。
你，準備好加入「晨型人」的行列了嗎？
‧天下文化／吳琬瑜、張漢宜2008/02/04
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